灵活就业如何50岁退休?
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
- 我国法律规定男性的法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁。即使是灵活就业一般也不允50岁就退休。但是在某些特殊行业是允许女子50岁退休的，如从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
- 法律依据
- 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发〔2001〕20号)》三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
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北京灵活就业50岁能退休吗北京地区，灵活就业人员男性需年满60周岁、女性需年满55周岁方可退休。但若有女性参保人在原公有制企事业单位参保满10年，并在之后至少两年从事灵活就业，可选择在50至55周岁退休。因此，北京地区灵活就业人员不能在50岁办理退休。
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2023灵活就业退休年龄是什么？灵活就业退休年龄为男性60周岁、女性50周岁，除了灵活就业的情形之外，其他单位聘用的一般劳动者的退休年龄也都是这样的，具体情况下在达到上述退休年龄后，可以办理有关退休的程序。
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河北灵活人员50岁退休依据是什么？河北灵活人员50岁退休依据是：男年满60周岁,女干部(管理或专业技术岗位聘满10年以上)年满55周岁,女工人(或工勤岗位)50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理退休手续。如果是用人单位的职工达到国家法定退休年龄,要及时办理退休手续。
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灵活就业如何50岁退休?
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2023年灵活就业人员50岁退休新政策有吗？
灵活就业人员50岁退休新政策是没有的，对地女性退休一般要在55周岁才能处理，同时还需要缴纳社保满十五年才可以办理退休手续，如果是属于男性的话，一般需要在满六十周岁才能办理退休。
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[律师回复] 1.一方给付彩礼后，双方确未办理结婚登记手续，给付彩礼一方或该方父母要求返还彩礼的，法院一般予以支持。
2.一方给付彩礼后，双方已经登记结婚并共同生活。此后一方要求返还彩礼，法院一般不予支持。
3.但男女双方登记结婚后共同生活的时间不长，一方要求返还彩礼的，法院通常会根据案件具体情况，判决酌情认定返还数额。
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河北灵活人员50岁退休依据是什么？
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摩托车驾驶证不需要年审，只需要在有效期满前 90 天内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证：
1.?机动车驾驶人的身份证明；
2.?机动车驾驶证；
3.?县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。
需要注意的是，年龄在 70 周岁以上的机动车驾驶人，应当每年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
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[律师回复] 可以参照继承的第一顺位继承权即父母配偶子女按份分配，但是同时也得考虑到与死者生活的亲密程度和依赖程度，并应当照顾未成年人的权利
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灵活就业退休金咋算法是正确的？
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[律师回复] 你好，具体要根据案卷材料分析才会准确，大致判断不会太重，三年以下，有可能适用缓刑或者不起诉
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