职业病的定义?
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解析
- 职业病是一种法律规定的疾病，符合法律规定范围的才叫做职业病。比如在企业、事业单位或者是在个体经济组织等用人单位的工人在他们长期的工作的过程中，因为长期接触到粉尘、放射性物质之类的有毒、有害的物质而导致自身身体患上疾病。在我国职业病的诊断是由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构来承担。
- 法律依据
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《中华人民共和国职业病防治法》
第四十二条职业卫生监督管理部门应当按照职责分工，加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查，依法行使职权，承担责任。
第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行业病诊断的要求。
第四十四条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
第四十六条职业病诊断，应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
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职业病的鉴定流程流程如下：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》等。
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在我国是如何定义职业病职业病的认定通常具备以下四个条件：1、当事人是企业或者事业单位的劳动者;2、当事人的疾病必须是在劳动的过程中产生的;3、疾病是接触了一些有害物质而产生的;4、当事人所得疾病必须在国家认证的职业病其中。若是当事人得了职业病，应尽快向当地政府申请材料证明。
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职业病的含义是什么？职业病是指在用人单位的劳动者在职业活动中，因为接触有毒、有害物质等因素而引起的疾病，职业病的鉴定需由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。目前我国职业病的发病形势依然严峻，职业病严重影响了劳动者的身心健康，对于职业病的防治应当首先从源头下手，做好防范措施，将职业病的危害因素灭杀在源头
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职业病是指在用人单位的劳动者在职业活动中，因为接触有毒、有害物质等因素而引起的疾病，职业病的鉴定需由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。目前我国职业病的发病形势依然严峻，职业病严重影响了劳动者的身心健康，对于职业病的防治应当首先从源头下手，做好防范措施，将职业病的危害因素灭杀在源头
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劳动纠纷工作期间，我得癌症，不能上班，工司领导，诱导我辞职，他给我发的离职书，让我给他转发过去，这在法律上有效吗？
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我按公司要求写了离职申请，不是我的真实意思表示，我按她要求写离职申请也不是我的真实意思，我按我的真实意思写明因工伤原因造成离职，公司老板娘不让我这
样写，她让我写因为个人原因写离职，我按她说的写了，现在仲裁调解采纳了公司的证据，对我造成侵权损害
[律师回复] 您好，现在走到哪一步了呢，是已经仲裁结束了么
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职业病鉴定依法应该在经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的承担职业病诊断的医疗卫生机构。《职业病防治法》规定，第四十四条 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。
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