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国企单位辞职流程?

最新修订 | 2024-10-11
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请
2、本人送“辞职申请书”至单位审批
3、审批同意后,人事部会通知本人,本人到人事部办理离职手续
4、将手头上的工作交到人事部签收
5、关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费,基数可以自己定
6、党关系可以放在原工作单位,待找到新工作就可以转到新的单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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工作单位是国企迁户口的流程是什么
一般迁户口的操作流程都是先向迁入地的派出所提出申请,如果要把户口挂靠在国有企业,可以向企业提出挂靠申请,企业同意的,由企业出具相关证明,然后到原户籍所在地办理迁出证明,将迁出证明交给单位,由单位的工作人员办理集体户口卡。
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国有企业是事业单位吗
国有企业不是事业单位。国有企业指企业全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。事业单位事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支。
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公司经营
企业单位中国企能发加班费吗?
企业单位中国企能发放加班费。只要是用人单位安排加班,无论是国企私企都应该支付加班费,国企应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定发放加班费,即无论是节假日加班、延长工作时间还是休息日加班,国企都应向工作人员发放加班费。
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劳动纠纷
民办非企业单位办事流程
1、举办单位或申请人将申请登记所需的各种材料报送其业务主管单位审查同意;2、业务主管单位审查同意之后30日内向登记管理机关申请登记,登记管理机关初审认为材料齐全的,发给《民办非企业单位登记申请表》、《民办非企业单位法定代表人或负责人登记表》、《民办非企业单位内设机构备案表》。
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公司经营
醉驾会被国企单位开除吗
一般来说,醉驾在构成危险驾驶罪时相关国企单位有权对相关工作员提出解除劳动合同的请求,此种决定都将取决于用人单位。
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