暑假工工资拖欠应该怎么维权？
最新修订 | 2024-03-04
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- 免责声明
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- 律师解析
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。
1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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暑假工拖欠工资应该怎么办没有合同？暑假工拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。具体可以提供下列证据：1、单位职工花名册；2、打卡记录；3、同事的证言。
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拖欠暑假工工资犯法嘛拖欠暑假工工资犯法，单位不按时给工资，可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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暑假工拖欠工资应该怎么办没有合同暑假工拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。具体可以提供下列证据：1、单位职工花名册；2、打卡记录；3、同事的证言。
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学生暑假工不给工资怎么维权很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与学生暑假工不给工资怎么维权相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
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学生因打暑假工被骗怎么维权当学生认为劳动权益受到侵害时，应向劳动监察机构投诉反映，投诉时填写投诉表，并提交相关资料：身份证复印件以及证明在该单位工作过的材料。劳动监察机构在调查了解后，如果双方没有直接书面证据，单位又不承认学生在那里工作过，在存在劳动争议的状况下会进行劳动仲裁，确认劳动关系。
劳动关系
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学生因打暑假工被骗要如何维权当学生认为劳动权益受到侵害时，应向劳动监察机构投诉反映，投诉时填写投诉表，并提交相关资料。劳动监察机构在调查了解后，如果双方没有直接书面证据，单位又不承认学生在那里工作过，在存在劳动争议的状况下会进行劳动仲裁，确认劳动关系。
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暑假工工资拖欠应该怎么维权？
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学生暑假工不给工资怎么维权
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与学生暑假工不给工资怎么维权相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷行贿罪假释减刑规定是怎样的
[律师回复] 解析：
在行为人因涉嫌行贿而定罪后，若其符合以下条件，则将可能得到减轻刑罚的待遇：认真遵守监狱纪律和规定，积极接受教育改造；具有明显的悔过自新之意，或者有立功表现者，或者具备重大立功贡献的。而对于被判决有期徒刑的罪犯来说，如果其能够达到执行原判刑期的二分之一以上，或者是被判处无期徒刑的罪犯，实际上已经执行了至少13年的刑期；
同时，他们还必须认真遵守监狱纪律，积极接受教育改造，具有明显的悔过自新之意，并且没有再次犯罪的风险，那么他们就有可能获得假释的机会。
法律依据：
《刑法》第七十八条
减刑条件与限度被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
在行为人因涉嫌行贿而定罪后，若其符合以下条件，则将可能得到减轻刑罚的待遇：认真遵守监狱纪律和规定，积极接受教育改造；具有明显的悔过自新之意，或者有立功表现者，或者具备重大立功贡献的。而对于被判决有期徒刑的罪犯来说，如果其能够达到执行原判刑期的二分之一以上，或者是被判处无期徒刑的罪犯，实际上已经执行了至少13年的刑期；
同时，他们还必须认真遵守监狱纪律，积极接受教育改造，具有明显的悔过自新之意，并且没有再次犯罪的风险，那么他们就有可能获得假释的机会。
法律依据：
《刑法》第七十八条
减刑条件与限度被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
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快速解决“刑事辩护”问题
受贿罪适用假释的条件是什么
[律师回复] 解析：
对于犯受贿罪的囚犯来说，其获得假释的条件通常包括以下几个方面：
首先，犯人在刑罚执行期间必须展现出真正的悔悟和改造表现；
其次，他们必须已经服满了原判刑期的一半以上；
最后，他们还需保证在服刑期间没有出现任何严重的违法行为。
此外，假释决定还会充分考虑到该犯人假释之后是否可能对社会产生重大的负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后是否危害社会，决定予以假释的，应当制作假释裁定书，公开宣告，并立即交执行机关执行。
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首先，犯人在刑罚执行期间必须展现出真正的悔悟和改造表现；
其次，他们必须已经服满了原判刑期的一半以上；
最后，他们还需保证在服刑期间没有出现任何严重的违法行为。
此外，假释决定还会充分考虑到该犯人假释之后是否可能对社会产生重大的负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后是否危害社会，决定予以假释的，应当制作假释裁定书，公开宣告，并立即交执行机关执行。
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诬告我有拐卖儿童罪，我该如何维权
[律师回复] 解析：
若您不幸被不实之辞误指为贩卖儿童者，在此情形下，您应立刻着手运用以下程序以维护自身合法权益：
1.务必保持镇静心态，切勿对未经证实之事妄予认可。
2.及时寻求专业人士——律师给予协助和指导，以期获取全面而深入的法律援助。
3.积极搜集各类证据以证明自身清白无辜，例如证人证词、通讯记录等等。
4.向当地公安部门提交申诉，请求展开针对诽谤者的详尽调查工作。
5.在适当时候，向法庭提起诉讼，要求诽谤者承担因其恶意诋毁行为所导致的经济损失及精神损害赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
若您不幸被不实之辞误指为贩卖儿童者，在此情形下，您应立刻着手运用以下程序以维护自身合法权益：
1.务必保持镇静心态，切勿对未经证实之事妄予认可。
2.及时寻求专业人士——律师给予协助和指导，以期获取全面而深入的法律援助。
3.积极搜集各类证据以证明自身清白无辜，例如证人证词、通讯记录等等。
4.向当地公安部门提交申诉，请求展开针对诽谤者的详尽调查工作。
5.在适当时候，向法庭提起诉讼，要求诽谤者承担因其恶意诋毁行为所导致的经济损失及精神损害赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
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卖假货可申请取保候审吗
[律师回复] 解析：
销售假货行为有可能被视为涉嫌构成销售假冒注册商标的商品罪或生产、销售伪劣产品罪。关于是否能够提出取保候审申请，这需要综合考虑嫌疑犯的具体犯罪情节、其所造成的社会影响以及他是否存在逃避审判的可能性等多方面因素。
根据我国《刑事诉讼法》第六十七条规定，若嫌疑犯可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或者可能会被判处有期徒刑以上刑罚，且在采取取保候审措施后不会对社会产生重大危险，那么就可以进行取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
销售假货行为有可能被视为涉嫌构成销售假冒注册商标的商品罪或生产、销售伪劣产品罪。关于是否能够提出取保候审申请，这需要综合考虑嫌疑犯的具体犯罪情节、其所造成的社会影响以及他是否存在逃避审判的可能性等多方面因素。
根据我国《刑事诉讼法》第六十七条规定，若嫌疑犯可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或者可能会被判处有期徒刑以上刑罚，且在采取取保候审措施后不会对社会产生重大危险，那么就可以进行取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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学生因打暑假工被骗怎么维权
当学生认为劳动权益受到侵害时，应向劳动监察机构投诉反映，投诉时填写投诉表，并提交相关资料：身份证复印件以及证明在该单位工作过的材料。劳动监察机构在调查了解后，如果双方没有直接书面证据，单位又不承认学生在那里工作过，在存在劳动争议的状况下会进行劳动仲裁，确认劳动关系。
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拖欠工资员工应该怎么维权
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