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运输合同与雇佣有哪些区别?

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
其一,两者的标的不同。雇佣活动是指从事雇方授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
其二,两者取得报酬的方式不同。在雇佣关系中,雇员的报酬体现为工资
其三,两者主体之间的关系不同。在雇佣活动中,雇主有权对雇员的劳务活动进行监督,受雇人要受雇主指示的约束。
法律依据
《民法典》第八百零九条
运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。
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雇佣运输毒品从犯会怎么判
需要看被雇佣者是否知情,如知情,则需要承担刑事责任。但是从犯可以从轻处罚。
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劳务关系与雇佣关系的区别?
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劳动关系与雇佣关系的主要区别是看用人单位和劳动者的主体资格。广义的雇佣关系与劳动法调整的劳动关系是包容与被包容的关系,劳动关系是一种特殊的雇佣关系,以提供劳务换取报酬的雇佣关系在现代社会大量的是以劳动关系的形式出现,劳动关系只不过是雇佣关系社会化的形式。
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