私营企业员工退休年龄50还是55呢？
最新修订 | 2024-02-27
7.2w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
私营企业员工退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。
我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
- 法律依据
-
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
女职工退休年龄是50还是55女性法定退休年龄为50周岁，满足此条件且在用人单位供职满10年应办理退休手续。若女性年满45周岁，连续工龄超10年，经医院确认完全丧失劳动能力，也应依法办理退休手续。
-
私营企业职工退休年龄50还是55私营企业职工退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
-
私营企业员工退休年龄50还是55呢?私营企业员工退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
-
女职工退休年龄何时改为55周岁女职工目前退休年龄还是50岁，前提是缴费年限需达到十五年，只有管理岗位就职的女性是55岁，再就是自费缴纳社保的没工作单位的女性退休年龄是55岁。
劳动关系
-
民营企业员工退休年龄是几岁国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
劳动关系
-
工龄26年退休工资是多少呢？退休工资与缴费年限、工资水平、缴费金额等多个因素有关，不能仅凭工龄多少得出。养老金等于基础养老金加个人账户养老金。基础养老金为当地上年度在岗职工月平均工资(1加本人平均缴费指数)除以2乘以缴费年限乘以1%。
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125381人选择咨询律师
私营企业员工退休年龄50还是55呢？
一键咨询
女职工退休年龄何时改为55周岁
女职工目前退休年龄还是50岁，前提是缴费年限需达到十五年，只有管理岗位就职的女性是55岁，再就是自费缴纳社保的没工作单位的女性退休年龄是55岁。
10w+浏览
劳动纠纷我妈妈去营业厅取证。被几个人围着抢手机被抓伤了几处。 对方四人。对方有一个伤处。 派出所一直协调和解。一直说是简单的抓伤而已。没有必要闹的那么大。说都有错。 监控也在盲区。 说双方都有错。还说最多罚款。 双方都要罚款
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
工龄26年退休工资是多少呢？
退休工资与缴费年限、工资水平、缴费金额等多个因素有关，不能仅凭工龄多少得出。养老金等于基础养老金加个人账户养老金。基础养老金为当地上年度在岗职工月平均工资(1加本人平均缴费指数)除以2乘以缴费年限乘以1%。
10w+浏览
你好，本人于2024年5月18号，晚上7：10左右，在青岛市大学城的体育场只有是一名定制打火机，事情是这样发生的过安检安检人员要求把东西放在篮子里，然后我比赛结束。大约是晚上9:50左右。然后出
来发现打火机不见了。打火机价值在700左右，然
后体育场工作人员拒之不理。
[律师回复] 是西海岸和海港的比赛吗
3.9w浏览
快速解决“公司经营”问题
你好，请问出了交通事故，对方轿车，我电动车，交通事故认定55分，我骨折手术现已出院，接下来赔偿该如何做呢
[律师回复] 你好，关于交通事故的赔偿项目有非常多，主要包括：医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失费等。其中会影响赔偿的因素也非常多，其中包括：责任划分、伤情、年龄、工作、家庭成员等，所以单单了解伤情远远是不够的。而且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
4.2w浏览
民营企业员工退休年龄是几岁
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
10w+浏览
劳动纠纷郭律师好，现公司转包变更公司名称和法人，劳动合同是否需要标注清楚原工龄是多少才能保护自己的权利
[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
年龄55岁单位可以交社保吗？
年龄55岁单位可以交社保，但是前提是没交满15年的前提下，如果已经缴满15年，是不需要再去缴纳的。一般单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之八，灵活就业人员可以以个人形式来参加社保的参保。
10w+浏览
就是在快递公司承包下的承包区
公司罚款太重无法经营，如何单方面解约
[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。
3.3w浏览
快速解决“公司经营”问题
50岁辞职的可以50岁退休吗
50岁辞职的可以50岁退休。退休和辞职对于劳动者来说没有什么直接的关系，一般来说男职工是60周岁退休，女职工是50岁退休。退休后可以相关部门办理退休证，此后就可以获得国家相应的退休补贴。
10w+浏览
婚姻家庭
