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公司将劳动合同遗失如何办?

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
公司把劳动合同丢了可以采取的措施是:
如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。
如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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公司将劳动合同遗失如何办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司将劳动合同遗失如何办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
不慎将劳动合同遗失怎么办?
不慎将劳动合同遗失可以补办,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同一般是劳动者、单位各执一份,如果职员在与单位签署合同之后不慎将合同遗失,那么可以向单位提出补办合同的请求。
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合同事务
受贿罪和失职罪要判几年
[律师回复] 解析:
1.对于贪污及受贿数额在三万元至二十万元之间的行为人,依法应处以三年以下的有期徒刑或拘役,以及罚金的惩罚。
2.贪污和受贿数额若达到人民币二十万元以上,三百万元以下者,需依照相关法律法规,被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且需罚款或没收其财产。
3.当贪污和受贿数额超过人民币三百万元时,将面临十年以上的有期徒刑,甚至可能被判无期徒刑或死刑,同时还需要缴纳罚金或依法没收其财产。受贿罪是指国家公职人员利用其职务上的便利,采取索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋求利益等手段而构成的犯罪。这里所说的“利用职务上的便利”,是指利用其职务范围内的权力,也就是指自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。无论是否为他人谋取了利益,只要索取他人财物,就可以构成受贿罪。
然而,如果非法收受他人财物,则必须同时满足“为他人谋取利益”这一条件,才能够构成受贿罪。
至于为他人谋取的利益是否正当,以及是否已经实现,都不会对受贿罪的认定产生任何影响。
此外,国家公职人员在经济往来过程中,如有违反国家规定,收取各种名义的回扣、手续费,且将这些款项据为己有的行为,也会按照受贿罪进行刑事追责。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
公司遗失劳动合同后怎么办?
在签订的劳动合同之后丢失这种情况,应当尽快地和用人单位补签一份劳动合同的,对于一般的公司都会和员工进行重新签订,如果公司不签订的话,那么可以直接把保存的那一份复印盖章也行。
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劳动纠纷
劳动合同被公司遗失怎么办?
劳动合同被公司遗失的情况下,应当与劳动者协商补签一份劳动合同,并对相关情况进行明确认定,如果公司不签订的话,那么可以直接把保存的那一份复印盖章也行,具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
公司劳动合同遗失可以补签吗?
公司劳动合同遗失的情况下同,是可以补签的。劳动者与用人单位签订的劳动合同,属于劳动者的那一份劳动合同丢失,劳动者可以让公司补办。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
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劳动纠纷
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