自己制作刀具违法吗?
最新修订 | 2024-02-20
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- 律师解析
- 如果个人制作并在自己家中使用不属于违法行为，如果是工厂或作坊制作，并用于销售则要办理营业执照才是合法经营。现有法律主要是针对携带管制刀具，对于生产、销售、领证（指合法持有管制刀具）等已于2000年国务院第一批取消行政审批目录中第104~107项，列入取消。即现有法律只是禁止携带，如放在家中并只在家中使用，是合法的。
- 法律依据
- 《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十二条非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款。非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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折叠刀算管制刀具吗折叠刀算是管制刀具。管制刀具认定标准第一大条“凡符合下列标准之一的，可以认定为管制刀具”，第三小条当中明确规定：带有自锁装置的弹簧刀（跳刀）：刀身展开或弹出后，可被刀柄内的弹簧或卡锁固定自锁的折叠刀具。
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自己制作刀具违法吗?
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管制刀具标准
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于管制刀具标准的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
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