如何法院才会判决离婚

[律师回复] 无辜裁员即被视为违法解雇职工，企业应依据所规定的经济赔偿准则的两倍数额，向缺席的劳动者支付经济赔偿。而这个经济赔偿的比例，便是参照劳动者在该用人单位的工作年限。若工作年限达到或超过一年，按每个一整年作为计费周期，期内每满一年便向劳动者支付一个月的基本工资；若是工作了六个月却未及一整年，按照一年来计算；若工作未满六个月，用人单位必须向劳动者支付半个月的基本工资作为赔偿。而基本工资，便是指劳动者在劳动合同解除或终止日期的起始之日至结束之月这十二个月份期间的平均日收入总和。举个例子，一位员工工作年限只有短短两年，那么他可能只能获得较少的赔偿；反之，如果这位员工已经从业多年，他可能能得到更高额的赔偿。

[律师回复] 首先，保留好医院检查报告和相关证据，及时报警，由警方介入调查。根据《中华人民共和国教育法》，学生有权获得平等教育机会和人身安全保障。同时，根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体造成轻伤的，将面临刑事责任。可以要求学校和涉事老师承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费用、精神损害赔偿等。如有必要，可进一步通过法律途径维护权益。

[律师回复] 那你这个需要仲裁了？法律规定一个月内签书面合同？未签就要双倍工资差额

[律师回复] 判决书与实际执行有差异可能是因为判决书中存在错误或者计算上的误差。首先，可以向法院申请更正判决书中的错误。其他，如果判决书已生效，可以依法申请执行异议，要求法院审查并作出相应裁定。

[律师回复] 自理建议与领导协商好，提前一个月提起离职

[律师回复] 同居时间再长也不算合法夫妻。根据《中华人民共和国民法典》规定，合法夫妻关系必须通过婚姻登记机关完成结婚登记手续才能确立。

[律师回复] 严重破坏夫妻感情，家庭生活会受到严重影响，如果是夫妻一方，可以选择协商离婚，如果是第三方证据充分的话，也可以到派出所调解或起诉对方

[律师回复] 旷工半天，用人单位应扣发半天工资，这是符合《中华人民共和国劳动法》规定的。扣全天工资可能违法，因为法律规定工资应当按月支付，不得克扣或无故拖欠。所以，合理的做法是仅扣除旷工当天的工资部分。

[律师回复] 合伙协议书中，合伙人对经营事项有共同的经营权、决定权和监督权。合伙的经营活动通常由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权。因此，你有权参与决定经营事项，但重大事项可能需要全体合伙人一致同意。

[律师回复] 是可以处理的，你这个是您帮忙处理吗，可以打电话沟通一下

[律师回复] 你好是没有一票否决权的

[律师回复] 你好，很高兴回答你的法律问题

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 你好，具体案情进一步沟通

[律师回复] 农村房屋买卖合同要有效，首先双方得有民事行为能力，意思表示要真实，合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。合同中要明确房屋信息、交易价格、支付方式、产权交付等关键条款。特别要注意，农村房屋买卖通常限制在本集体经济组织成员之间，城镇居民购买农村房屋的合同一般无效。

[律师回复] 你好 具体情况具体分析 l

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 婚后购置之房屋欲转为私有财产权的情况，通常包括以下几种方式：首先是，夫妻通过签署书面协议，明确约定此房产应归属某一方独自享有所有权；其次，若一方当事人能够使用其在婚前所获取的自有结婚时的个人财产进行全部款项支付并将房产登记在其本人名下；再者，父母在子女婚后为其购置的不动产，如果产权登记在资助者子女的名下，也可视为该子女的私人财产。

[律师回复] 缓刑只是有期徒刑的缓期执行，是刑罚的一种执行方式，前提是触犯刑法，是有罪表现