律图审稿专业委员会3轮严审

签了劳动合同多久就可以离职

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
签了劳动合同后离职的,劳动者只要按规定通知用人单位,任何时候都是可以的。
我国《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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一入职就签劳动合同
《劳动法》中并未有关于员工入职必须在一个月内签订劳动合同,否则就要给员工支付两倍工资的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动纠纷
入职就要签订劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
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劳动纠纷
职务侵占罪拘留最长多久
[律师回复] 解析:
若涉及到职务侵占罪行,那么根据现行法规的规定,被拘押的时长通常不超过十四天,且绝不能超出三十七天的上限。
法令明确规定,公安机关在拘留有被怀疑犯有重罪的人之后,如判定确需进行逮捕行动,应当在被拘留者达到拘留期限的第三天起算,最迟在三日内提请人民检察院展开相应的审查和批准程序。
在某些特定情况下,提请审查批准的时间可适当延长一日至四日。
而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间则可延长至三十日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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帮信罪涉案诈骗金额达23万能判多久
[律师回复] 解析:
涉及协助诈骗罪名且涉案金额达到了二十三万元人民币的话,通常会被判处三年以下有期徒刑,同时可能面临拘役或者缴纳罚金。
以下是详细的量刑标准:
1.涉案金额在二十万元人民币之上;
2.通过投入大量广告等方式提供了超过五万元人民币的资金支持;
3.违法所得达到一万元人民币以上;
4.为三个及以上的对象提供了协助;
5.在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次协助信息网络犯罪活动;
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡超过二十张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
合同诈骗罪无罪吗判多久
[律师回复] 解析:
在涉及到合同诈骗犯罪时,根据我国相关法律规定,法院有权判处被告人十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可对其处以罚金或没收财产等附加刑罚。
然而,这仅适用于涉及金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的案件情况。
对于涉及金额巨大或者情节较为严重者,可以处以三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且还要面临罚金的处罚。
而对于涉案金额较小或者情节轻微的罪犯,则可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金或者单处罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
帮信罪2800万流水获利2万会判多久
[律师回复] 解析:
对于涉及到2,800万元的帮信罪行,根据我国相关法律规定,通常将处以三年以下有期徒刑、拘役或者并处罚金以示惩戒,具体的量刑标准和细节如下所述:
首先,是关于支付结算金额的问题,如果达到或超过了二十万元人民币,那么就会被视为情节严重,可能面临较重的刑事责任。
其次,如果通过投放广告等方式提供的资金达到了五万元人民币以上,也将被视为情节严重,需要承担相应的法律责任。
再者,如果在犯罪过程中获得的违法所得超过了一万元人民币,同样会被视为情节严重,需要接受法律制裁。
此外,如果在两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与此类犯罪活动,那么将会被视为情节特别严重,面临更为严厉的惩罚。
最后,如果被帮助的对象在实施犯罪行为时造成了严重的后果,那么帮助者也将面临更为严重的法律责任。
另外,还有一些其他的情节严重的情况,例如:
收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)以上的;
收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张以上的;
以及其他情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
入职就要签订劳动合同吗?
员工在进行入职的时候签署劳动合同是一个公司应有的相关态度。如果双方已经发生劳动关系且还没有签署劳动合同的话,那么用人单位就属于违法行为。员工可以向劳动局进行举报,要求对其进行整改。
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劳动纠纷
危险驾驶罪的案底多久能撤
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪是否会自动消除其犯罪记录的问题,答案是否定的。
犯罪记录,也被称为案底,是对个人曾经触犯法律或者进行犯罪活动的历史记载。
在中国的法律体系中,这通常涉及到刑事罪犯的档案纪录。
因此,即使只是构成了危险驾驶罪这样的轻微犯罪行为,同样会在个人的档案中留下永久性的犯罪记录,且无法通过任何方式予以消除。
与此同时,我们需要明确理解什么是危险驾驶罪。
它是指在公共道路上醉酒驾车,或者在同一街道上不顾其他车辆交通安全因数而追求极限速度驾驶机动车的严重违法行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
2024危险驾驶罪最低量刑判多久
[律师回复] 解析:
依据现行法规,对于构成了危险驾驶罪的罪犯,应处以一个月以上六个月以下的拘役,并课处罚金。
所谓危险驾驶罪,主要包括在道路上驾驶机动车辆进行速度竞赛且情节恶劣者;
醉酒后仍然驾车者;
从事校车业务或旅客运输时,严重超额搭载乘客或严重超速行驶者;
以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全造成威胁的相关行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
劳动者入职多久签劳动合同
单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规避了风险,一旦签订,那么单位可以证明单位没有违法,劳动者也就不能维权。
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劳动纠纷
劳动者入职后多久签劳动合同?
劳动者入职后需要在一个月内签订劳动合同,这在劳动合同法中是有明确的规定的,如果用人单位在一个月内没有签订劳动合同的,那么是需要支付双倍工资待遇的赔偿的,具体情况结合实际来进行处理。
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劳动纠纷
盗窃罪判多久广州案件
[律师回复] 解析:
广州地区关于盗窃罪的判决结果,需要依据具体案件情况进行判断。
在对盗窃罪量刑时,需要根据盗窃公私财物的价值来判定。
根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物价值达到人民币1000元至3000元以上、30000元至100000元以上以及300000元至500000元以上的,应当被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚金;
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的犯罪行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被判处罚金;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,并且可能会被判处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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到案后多久可以取保候审
[律师回复] 解析:
自拘留之日起至检察机关作出批准逮捕决定之前,均可提交取保候审申请。
依据法律明文规定,相关办案机构应于接收到取保候审申请后的三日之内,作出是否予以批准的决定。
若办案机构表示同意,则警方将负责办理相关手续,以改变犯罪嫌疑人所处的强制措施,例如将拘留转为取保候审。
然而,对于批捕之后的取保候审问题,我国现行法律并未设定办理时限。
假如犯罪嫌疑人遭遇到刑事拘留的情况,那么他必须满足特定的条件后方能进行取保候审的程序。
在刑事拘留之后,向司法机关申请取保候审,只需寻找到合适的保证人为其担保或者缴纳担保金即可获得批准。
然而,对于办理取保候审的具体流程和程序却有明确规定。
需要向犯罪嫌疑人提供取保候审保障的,应当制作详细的《呈请取保候审报告书》,详细阐释实施取保候审的理由、采取的保证方式以及要求遵守的相关规定。
经过县级以上公安机关负责人的批准之后,方可制作《取保候审决定书》。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;
不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。
在人民法院二审期间,犯罪嫌疑人羁押期已经超过一审法院所判处的有期徒刑的,也适用取保候审。
犯罪嫌疑人、其法定代理人、近亲属也可以为其申请取保候审。
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