产假能推迟休吗

[律师回复] 解析：
是否违法需视具体情形而定。一般来说，在法定休息日以及法定节假日期间，通常会被禁止在已经完成施工并正式交付居住使用的住宅楼房中实施可能产生噪音的室内装潢等扰民作业。举例而言，某些地区的相关法律法规可能明确指出，在双休日、法定节假日以及特定时间段如夜间（一般为晚上10点后至次日清晨6点之前），禁止进行任何形式的室内装修活动，旨在最大程度地降低此类行为对周围居民生活所带来的不良影响。
然而，在某些特殊情况下，如紧急维修、抢险作业或由于生产工艺方面的严格要求必须保持连续作业的情况，则可能会得到豁免。
法律依据：
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十七条
在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。

[律师回复] 解析：
根据我国现行劳动法之规定，五一劳动节这一重要节日仅有一天为法定休息日。
然而，通常在实际操作中，我们会将整个五一假期划分为连续三天的休息期，其中包括了一个周末的双休日时间。在具体实施过程中，我们应严格遵循法律法规所规定的时间安排，以确保所有公司、企业或行政机关都能依法履行其职责和义务。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
（一）元旦，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）;
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
在网络世界中，以虚假身份进行恋爱行为并不违反法律规定，然而，若利用此种方式进行情感欺骗并企图获取金钱利益，则构成了违法行为。当涉及的金额达到一定程度时，甚至可能被认定为诈骗罪，从而面临公安机关的严厉追责。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处或单处罚金；而对于数额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在退休之后，个人依然有权利选择继续缴纳养老保险费用或是进行一次性的缴费，这将依据各地区的相关规章制度而定。若原先所积累的养老保险缴费时长未能达到法律规定的最低15年期限要求，便可选择继续缴纳直至满足该年限为止；
此外，亦可选择将原有养老保险账户义务转移至新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险项目中去。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于企业破产后对即将达到法定退休年龄员工的补偿规定如下：根据劳动者在该企业所服务的期限，每满一年即可获得一个月的工资作为赔偿；若为6个月以上但不足一年的情况，则视同一整年进行核算；而对于低于6个月的部分，则需按半月薪资进行支付。如劳动者的月薪水平超过当地同类岗位工资的3倍，其补偿金额将按照职工月平均工资三倍的比例进行确定，且总计赔偿时长不得超过20年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
当退休工人不幸离世之后，他们的家属将有资格领取丧葬补助金以及抚恤金。若死者为机关公务人员因疾病而丧失生命，那么抚恤金的发放标准将按照病逝者上一年度全国城镇人均可支配收入的两倍再加上其生前每月平均工资（或者基本离退休费）的四十倍计算。
然而，如果亡者系在企业单位担任职务因疾病身故，那么其亲属则可获得一次性的抚恤金，其金额相当于十个月的本人月平均工资。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
事假发生之后才补充提交请假申请的行为，从严格意义上来讲，可以被视作为旷工。因为未经雇佣方准许而擅自旷工的行为，无疑是严重违反了劳动纪律。
然而，事假的具体实施标准和条件通常会列入用人单位内部的管理规定之内，而由于相关法律并无对此做出明确的规定，因此在实践操作过程中外，多数情况下，雇员在补齐请假手续之后，通常也不会过于苛求其责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的c

[律师回复] 你好，请问可以具体了解一下吗

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 卖假烟是违法的,如果情节严重的,还会构成犯罪,会构成非法经营罪,

[律师回复] 及时查封病例，有利于后续诉讼、鉴定。

[律师回复] 看实际凭证 有没有争议

[律师回复] 要看具体的情节，跟获利金额，经营时间等都有关系

[律师回复] 你好方便的时候咱们通个电话沟通

[律师回复] 可以劳动仲裁，要求经济补偿金的。

[律师回复] 要看单位的具体情况和劳动合同的具体情况

[律师回复] 你好，具体什么情况U

[律师回复] 您好！根据您描述的情况，如果对方利用公司行为编造虚假业务，诱使您转款并签订付款协议，这种行为可能涉嫌合同诈骗。合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。

在中国的法律体系中，合同诈骗属于刑事犯罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会受到刑事处罚。如果您认为自己是合同诈骗的受害者，应该采取以下措施：

收集证据：保留所有与交易相关的文件、通信记录、转账记录、合同协议等证据。

报警：及时向公安机关报案，提供所有相关证据，并配合警方的调查。

[律师回复] 电话聊过的刑事律师，专业性强！案件可以取保、无罪不起诉、缓刑不坐牢。