中介拖欠临时工工资如何解决

[律师回复] 鉴于公司未能按时发放薪资，从而致使员工离职，依照相关法律法规，该员工有权主张相应的经济补偿金。在确定经济补偿金数额时，应参照员工在职期间在本企业内的服务年限为基础，从起始日期算起，每满一年就需要向该员工支付相当于其一个月基本薪酬的金额作为经济补偿。而对于服务时间超过六个月但未满一年的员工而言，将按照实际服务年限做整年计算；至于服务年限不满六个月的情况，则需向该员工支付相当于其半个月基本薪酬的经济补偿金。

[律师回复] 在试用期间离职而因故被拖延审批手续的行为，相较于法律严格的规定则显得不甚合理。根据我国相关法律法规的规定，在试用期限内，劳动者只需提前三个工作日向用人单位提交书面申请，便可依法解除与其订立的劳动合同。同时，此处还需要指出的是，对于用人单位而言，他们有责任在劳动者与自己解除或终止劳动合同时，向其开具相应的解除或终止劳动合同的证明文件，并且必须在十五个工作日之内为劳动者办理好档案和社会保险关系的转移工作。

[律师回复] 2024年介绍卖淫罪具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 面对债务人拖欠还款，首先尝试友好协商，明确债务金额和还款计划。如果协商无效，可以向法院提起民事诉讼，并准备好相关证据如借条、转账记录等。法院会根据证据和法律规定进行判决，如果债务人仍不履行，可申请法院强制执行。注意，追讨债务要合法合规，避免采取非法手段。

[律师回复] 你好，可把证据带上面谈，有一个公益案件名额。

[律师回复] 那你这个需要仲裁了？法律规定一个月内签书面合同？未签就要双倍工资差额

[律师回复] 判决书与实际执行有差异可能是因为判决书中存在错误或者计算上的误差。首先，可以向法院申请更正判决书中的错误。其他，如果判决书已生效，可以依法申请执行异议，要求法院审查并作出相应裁定。

[律师回复] 严重破坏夫妻感情，家庭生活会受到严重影响，如果是夫妻一方，可以选择协商离婚，如果是第三方证据充分的话，也可以到派出所调解或起诉对方

[律师回复] 你好，可以起诉对方还款的

[律师回复] 介绍她人卖淫，即使没有收取费用，也可能构成犯罪。根据《刑法》第三百五十九条，引诱、容留、介绍他人卖淫的行为，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。因此，是否收取费用并不是判定犯罪的唯一标准，关键在于行为本身是否触犯了法律规定。建议立即停止此类行为，并咨询专业律师获取法律帮助。

[律师回复] 合伙协议书中，合伙人对经营事项有共同的经营权、决定权和监督权。合伙的经营活动通常由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权。因此，你有权参与决定经营事项，但重大事项可能需要全体合伙人一致同意。

[律师回复] 一方不同意离婚，另一方可以向法院提起诉讼。法院会先调解，调解无效且感情确已破裂，法院会准予离婚。如果没有法定情形，第一次可能不判离，但六个月后可再次起诉，判离可能性增大。

[律师回复] 您好，有没有打过条子？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好是没有一票否决权的

[律师回复] 你好，很高兴回答你的法律问题

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好 先看下合同 先沟通一下

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 拖车会产生一定的费用，可以在保险理赔或者民事索赔时主张偿还