没签合同辞职了工资要结清吗

未签劳动合同离职后，公司应立即结算所有工资。若公司未履行责任，劳动者可向劳动监察大队投诉，要求赔偿。申请劳动仲裁时，需提供仲裁申请书、证据清单及相关证据材料，如劳动合同、工资银行账单等。

不能，一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。

没签合同辞职了工资该结清。没有签合同属于公司违法，不仅要在员工离职时结清工资，员工还可以讨要双倍工资。1、与公司协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动行政部门投诉；4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5、直接向人民法院请求支付令；6、对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。