合同不到期辞职工资被扣是否合法
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
- 合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，可以要求劳动者赔偿相应损失，但是也不能克扣劳动者的工作。
- 法律依据
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《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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合同不到期辞职工资被扣是否合法随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同不到期辞职工资被扣是否合法的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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合同不到期辞职工资被扣合法吗
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