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工伤事故赔偿的赔偿程序

最新修订 | 2024-09-11
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律师解析
工伤事故赔偿赔偿程序如下:
1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议行政诉讼
3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
6、鉴定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,要求享受工伤待遇必须仲裁以后,如有不服才可进入诉讼程序。仲裁之前需要先进行工伤认定,向劳动部门申请。先申请工伤认定,然后鉴定,理赔。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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交通事故伤残赔偿诉讼程序是什么
首先是原告要起诉,法院受理后会告知被告,调解不成法庭辩论终结就会判决结果。但被告需要在十五日内提交答辩状,正常是法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状不影响审理,如果不能调解则会直接判决。
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交通事故
交通事故致伤申请赔偿程序是什么?
交通事故致伤申请赔偿程序是:报警进行事故责任认定、进行伤残等级鉴定、确定赔偿金额、起诉来要求赔偿等,对于交通事故造成伤害的情况下,当事人可以按照上述规定的程序来申请赔偿。
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交通事故
永康工伤鉴定程序和赔偿程序是什么?
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
一般工伤赔偿程序怎么走?
要先与用人单位确认好劳动关系,再向劳动仲裁申请工伤,等待劳动仲裁委员会对工伤的认定以及确定工伤的程度并处相应的报告,最后劳动者就可以根据这份报告申请相应的工伤赔偿。
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工伤赔偿
职工工伤赔偿程序是什么?
职工工伤赔偿程序是首先申请进行工伤认定,进行工伤认定以就可以申请进行工伤伤残等级鉴定,然后按照伤残等级,根据《工伤保险条例》规定,向用工单位索要赔偿。当然,这会还存在着一个申诉程序,对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。
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工伤赔偿
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