工伤结束单位解除劳动有什么赔偿
最新修订 | 2024-10-11
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- 律师解析
- 工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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工伤医疗期结束后单位能否解除合同或调岗工伤医疗期满后，岗位调整和劳动合同处理取决于伤残等级： -一级至四级伤残：维持关系，保留岗位，由他人接替。 -五、六级伤残：可适当调整，无法胜任者发伤残津贴。 -七至十级：无明确规定，视个人情况而定。 -一至四级伤残者：合同不可解除，享受退休或离职福利。 -五至十级：可协商解除，分别领取一次性补助金，金额由地方规定。
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工伤结束单位解除劳动有什么赔偿?工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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挂职结束后必须回原单位吗挂职干部是公务员在特定机构任职以提升和交流的制度，期间保持原单位编制。任期结束后，他们可能回归原岗位、留任或晋升。挂职培训对个人有显著益处：增强思想认识，拓展视野，调整工作态度，积累经验，塑造全面能力，并深感组织关怀。这不仅丰富了干部的人生经历，也对其职业生涯和个人成长具有长远影响。
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缓刑结束单位可以解除合同吗劳办发1993211号《劳动部办公厅关于合同制工人被判处徒刑缓刑问题的复函》第一条明确说明：按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十五条‘劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除’的规定，合同制工人被判处徒刑缓刑的，也应自行解除劳动合同。
合同终止
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工伤结束单位解除劳动有哪些赔偿在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤结束单位解除劳动有哪些赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
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工伤结束单位解除劳动有哪些赔偿在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤结束单位解除劳动有哪些赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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缓刑结束单位可以解除合同吗
劳办发1993211号《劳动部办公厅关于合同制工人被判处徒刑缓刑问题的复函》第一条明确说明：按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十五条‘劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除’的规定，合同制工人被判处徒刑缓刑的，也应自行解除劳动合同。
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合同事务
试用期七天工资，试用期间觉得干活不行，开除了，领导说试用期没有工资
[律师回复] 您好，试用期员工也有权利获得相应的劳动报酬，，只要您提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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工伤赔偿您好，问一下，我的劳动解除证明和赔偿金的证明丢了，现在公司也不在了，去哪里可以补办
[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门
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快速解决“劳动纠纷”问题
工伤结束单位解除劳动有哪些赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤结束单位解除劳动有哪些赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
您好，我这边今天上午去一个公司面试，说是在正式工作之前需要一个三个月的培训，说是工作之后在工资里扣除一个培训的费用，然后刚刚我看到短信提示说是我办了一个网络贷款，想问一下这个会有什么影响吗？
[律师回复] 您好，建议您详细描述问题
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工伤结束单位解除劳动有哪些赔偿
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工伤赔偿20年前公务员被判过缓刑 如今又犯错会被开除公职吗
[律师回复] 综上所述，如果一个公务员在20年前被判过缓刑，而现在又犯错，他们很可能会被开除公职。这是因为根据现行法律法规，公务员一旦被判刑（无论是不是缓刑），都会失去公职身份。并且，如果他们在之后再次犯错，可能会面临更加严重的处罚。因此，建议您咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的法律意见。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审金抵罚金多久解除
[律师回复] 解析：
在取保候审保证金抵扣罚金之后，通常是自法院审判裁决正式生效并且执行完成之日起，将其予以适当解冻和解除。如果在法律判定已然生效的情形下，发现原先所缴纳之取保候审保证金，超过了法定应予交纳的罚金数额，那么超出部分将会立即返还给当事人。在此过程中，相关职能机构将会依据法定流程去进行妥善处理，以确保整个过程的公平与公正。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
【保证金退还】犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
【保证金退还】犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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在刑事惩罚期结束后单位解除劳动合同违法吗
参考《劳动合同法》39条之一(六)被依法追究刑事责任的。被依法追究刑事责任和免于刑事处罚是两回事，被追究刑事责任之后 可能免除处罚也可能不免除处罚，所以用人单位在劳动者被追究刑事责任时可以解除劳动合同。当事人在刑事惩罚结束以后却发现被单位给辞退了，用人单位的这种做法完全符合法律规定。
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劳动纠纷
