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排除妨害纠纷是什么

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
排除妨害纠纷是指因为物权受到他人的现实妨害而引发以排除这种妨害为目的的纠纷。
承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)继续履行;(八)赔偿损失;(九)支付违约金;(十)消除影响、恢复名誉;(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)继续履行;(八)赔偿损失;(九)支付违约金;(十)消除影响、恢复名誉;(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
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排除妨害纠纷是什么
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律师妨害作证罪与伪证罪有什么区别?
妨碍作证罪与伪证罪最大区别就是伪证罪是做虚假证明,而妨碍作证罪是防止公安机关或者是检察机关对案件进行调查。两者之间的区别非常大,但也有一些相同之处。如果发现律师有以上两种行为的话,将会按照法律规定来对其进行判刑处理。
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房屋租赁纠纷有哪些?
房屋租赁纠既包括公有房屋租赁的纠纷,也包括是私有房屋租赁的纠纷。长期以来,公共住房租赁纠纷的症结在于国有房地产公司本身的转变或没有改变。房屋租赁纠纷类型有租金支付纠纷;损害赔偿纠纷;租赁备案纠纷等。
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合同事务
员工违反公司规定开除员工需要遵循哪些程序
[律师回复] 解析:
首先,我们需对员工触犯公司规章制度的情况进行深入调查和考证,例如员工在工作时间内擅自离岗、存在违纪行为等,并对这一系列事实进行详细的证据收集与整理。
其次,作为公司管理层,应依据上述事实情况,提出对该名员工实施解雇的具体处理意见。
再次,公司有必要举行全体职工代表会议或者通过相关会议进一步探讨和研究这一事宜,最终确定是否坚决执行对该名违纪员工的解雇决定。
接下来,在实施解雇处理之后,企业应对此做出正式的开除处分通知,并向当地劳动行政部门进行备案。
最后,在完成《开除通知书》的制作及发放之后,企业还需妥善处理员工的人事档案转移事项。
此外,值得注意的是,若企业欲以员工违反规章制度为由解除劳动合同,则其所制定的规章制度必须符合以下三个基本要求:
第一,规章制度必须具有合法性和合理性;
第二,规章制度的制定过程必须遵循民主程序;
第三,规章制度必须经过公开公示或向劳动者明确告知。
因此,如果仅有企业自身知晓的规章制度,那么就无法以此为由对员工进行解雇,同时企业也将面临因违法解除劳动合同而产生的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
快速解决“劳动纠纷”问题
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租房纠纷可以报警吗
民警一般会告知当事人双方,租房纠纷其实是属于民事纠纷,一般来说不构成刑事责任,建议产生了租房纠纷的当事人双方根据之前所签订的租赁合同里面相关的约定来对于现在所产生的纠纷进行处理或者通过法律的途径向当地所在的人民法院进行起诉。
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房产纠纷
销售人员未完成业绩被开除是否合理合法
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,用人单位不得以销售业绩未能达到预期水平为理由,单方面解除与劳动者之间的雇佣关系。
然而,若劳动者存在以下法定情形之一时,公司有权依照相关程序主动解除劳动合同。
但在此情况下,公司无权以业绩作为唯一甚至主要原因作出否定性的裁决,因为这违反了有关法律规定。
在实际操作过程中,业绩不佳并不等同于无法胜任工作。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,“不能胜任工作”是指劳动者无法按照合同约定的标准完成相应的工作任务,或者无法达到同工种、同岗位其他劳动者所能达到的工作量。
即便劳动者无法完全履行劳动合同中所约定的工作职责,或者被认定为无法胜任当前工作,用人单位仍应给予其适当的调整岗位或接受培训的机会。
只有在经过上述措施之后,劳动者仍然无法胜任现有工作,用人单位才可依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
快速解决“劳动纠纷”问题
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排污达到多少构成犯法
(一)致使公私财产损失三十万元以上的;(二)致使基本农田、防护林地、特种用途林地五亩以上,其他农用地十亩以上,其它土地二十亩以上基本功能丧失或者遭受永久性破坏的;(三)致使森林或者其他林木死亡五十立方米以上,或者幼树死亡二千五百株以上的。
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故意伤害罪半年还没判刑几年
[律师回复] 解析:
在审慎考虑每个特定案件的诸多要素如复杂性、充足的证据与否、被告方是否认同其罪责以及被告人的数量等前提下,具体的法律流程如下所示:
首先是侦查阶段,公安机关针对涉嫌犯罪的人员实施刑事拘留的最长期限通常设定为14日。
然而,若案件涉及流串作案、反复作案或者团伙作案等特定类型,公安机关有权将此期限延长至37天。
在逮捕之后,被判定有罪的个人或团体将面临羁押,其期限规定一般为两个月。
如果案件颇具复杂性,司法机关可以将这一期限再次延长一个月。
若案件属于重大的犯罪集团案件或流窜作案,司法机关可以申请进一步延长两个月。
此外,如果可能被判处十年以上有期徒刑以上的刑罚,司法机关还可以再次延长两个月。
其次是审查起诉(检察院)阶段,当嫌疑人被羁押时,人民检察院对于公安机关移送审查起诉的案件,其处理时间为一个月,若案件较为复杂,处理时间则为一个半月。
然而,如果出现补充侦查的情况,补充侦查的期限为一个月,且补充侦查的次数最多为两次。
每次补充侦查完成后,办案期限将重新开始计算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
强制猥亵罪怎样和受害者说谅解
[律师回复] 解析:
身陷强制猥亵罪的被告人,不妨尝试摆正姿态,以向受害者支付赔偿金,真诚地向对方表达歉意等行为来寻求得到他们的谅解。
在达成刑事谅解这方面,主要有以下几种方式可供参考:
首先,通过停止实施侵犯权益的行为,向受害人诚恳地道歉,以及赔偿相应的经济损失等方式,以求得受害者的谅解;
其次,在获得受害者的谅解之后,应由公安机关、人民检察院、人民法院共同参与,听取当事人及其他相关人员的意见,对和解的自愿性与合法性进行严格审查,并在此基础上主持制定和解协议。
需要注意的是,被害人家属的谅解并不意味着被告人就一定能够免于死刑的惩罚。
对于那些构成故意杀人罪的罪犯来说,即使其罪行极其严重,即便已经获得了被害人家属的谅解书,也仍然可能会依照法律规定被判处死刑;
然而,若其罪行并非极其严重,尽管未得到被害人家属的谅解书,也未必就一定要被判处死刑。
对于那些理应被判处死刑的被告人,如果其罪行并非必须立即执行,那么可以在判处死刑的同时宣告缓期两年执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
房屋租赁纠纷如何处理?
在房屋纠纷赔偿中,房屋租赁纠纷的解决方式是协商解决,房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决;协商不成的,应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。不管什么样的纠纷,都不能通过过激的违法违规的行为去维护自己的合法权益,要通过正确的维权程序去维权:协商—调解—仲裁—诉讼。
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房产纠纷
天津故意伤害罪律师费用大概多少钱
[律师回复] 解析:
(一)计费计算方法(1)本律师事务所可提供刑事案件中被告及犯罪嫌疑人家属的辩护服务以及刑事自诉人、被害人的相关事务处理服务;
1、担任刑事案件中的被告或者犯罪嫌疑人的辩护人:
在案件侦查阶段,每件服务费用为人民币1500元至10000元;
在案件审查起诉阶段,每件服务费用为人民币2000元至10000元;
而在案件一审阶段,每件服务费用则为人民币3000元至30000元。
2、若代理刑事自诉案件或担任被害人代理人,则按照上述标准适当降低收费。
(2)对于代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件,每件服务费用为人民币3000元至12000元。
(二)按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件,我们将根据该项法律服务所涉及的标的额,按照如下比例分段累计收费:
10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%,如收费不足3000元,则可按3000元收取;
10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为5%-7%;
100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;
1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;
1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。
(三)计时收费对于代理实行政府指导价的案件,计时收费标准为每小时人民币200元至3000元。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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