表兄妹可以结婚生子吗

[律师回复] 解析：
校园暴力的常见表现形式包括人身伤害、恶语伤人、财物掠夺、网络霸凌以及社会排挤等等。
其中，言语暴力即使用侮辱性或具有攻击性的言语对他人进行恶意诽谤、中伤和无理诋毁。
而社交压力则是通过拒绝接纳或者阻碍个人正常的人际交往活动，来达到对受害者进行心理创伤的目的。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十九条
学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。
学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理；
对相关未成年学生及时给予心理辅导、教育和引导；
对相关未成年学生的父母或者其他监护人给予必要的家庭教育指导。
对实施欺凌的未成年学生，学校应当根据欺凌行为的性质和程度，依法加强管教。
对严重的欺凌行为，学校不得隐瞒，应当及时向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。

[律师回复] 解析：
当法定代表人基于执行职责而导致第三方利益受损时，应由所属法人机构承担相应的民事法律责任。
具体而言，法定代表人仅可在公司章程所明确规定的权限范围内行使职权，这其中包含两方面内容：
一是完成自身岗位职责；
二是执行公司的决策。
在此种情形下，法定代表人的行为即代表了公司整体的意志，倘若由于代表职务之行为侵害了他人合法权益，则相关当事人应当将公司作为诉讼主体，请求公司承担相应的赔偿责任。
然而，若法定代表人超越了自身职能且未经公司授权，擅自以公司名义进行外部活动，无论公司内部章程对此如何规定，公司均应对其疏于管理的行为负责，赔偿法定代表人为对方所造成的损失。
但是，公司仍有权依据公司章程向法定代表人追偿其故意或重大过失行为所产生的费用。
法律依据：
《公司法》第十一条
法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受。
公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人。
法定代表人因执行职务造成他人损害的，由公司承担民事责任。公司承担民事责任后，依照法律或者公司章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

[律师回复] 解析：
若有不法之徒意图于某企业处操作洗钱事宜，而董事长对此事并无知情，那么，董事长便极有可能面临相应的民事赔偿责任、行政责任乃至刑事责任。
依据我国现行有效的《中华人民共和国公司法》规定，倘若董事长、监事以及其他高级管理层人员在履行其职务期间违反了国家的相关法律、行政法规或是公司的内部规章制度，对公司造成了实际损害，他们应当为此承担起赔偿贵公司所受损失的义务。
倘若该企业的实际操控者有恶意操控、虚构注册资本及抽逃出资的行为，或者在诉讼过程中存在藏匿、转移公司资产，甚至于未经合法清算程序，擅自处理公司财产等严重违法违纪行为，作为名义上的董事长，理应对此负有相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质。有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
(一)提供资金账户的；
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
(四)协助将资金汇往境外的；
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
我们需要明确的是，当一家企业的法人代表被设置了限高等措施时，这并不会立即影响到法人代表的变更事宜。
然而，如果该企业要进行法定代表人的变更，必须在变更决议或决定要做出的30天内完成变更登记的申请流程。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条
在限制消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制消费令；被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。

[律师回复] 解析：
物权乃指由权利人依据相关法律所享有的对于特定标的物的直接支配及排除他人干涉的法定权益，具体可分为所有权以及他物权（亦即经济法中的用益物权与担保物权）两个类型。
换言之，此种权利乃是自然人、法人等民事主体所拥有的，能够直接支配不动产或者动产的权利，其内容涵盖了所有权、用益物权及担保物权三个方面。
而债权则是指在合同约定或者法律规定的基础上，权利主体有权要求相对人实施或不实施特定行为的一种权利。
法律依据：
《民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
第二百零七条
国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

[律师回复] 解析：
作为每家企业的法定代表人，他们除了积极参与公司日常运营的战略规划与管理之外，更为关键的职责在于对企业所有合法及非法运营行为以及相关的债权和债务负有不可推卸的责任。
就其所应承担的民事责任而言，首先，若因经营决策失误而给第三方造成经济损失时，公司需要对此承担相应的民事赔偿责任，其中法人将对该企业承担最终的赔偿责任。
例如，由于在签订和执行合同过程中的失职行为导致业务受损等情况均属于此范畴。
其次，若企业在运营过程中违反了相关法律法规，法定代表人可能会面临相关的强制性措施。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七十六条以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。

[律师回复] 解析：
企业的法定代表人和企业的责任人并不必然是同一个人。
通常情况下，企业的法定代表人通常由董事长担任，而这与企业的法定人并非同义词。
企业的责任人则泛指总经理等高级管理人员。
在某些特定情形中，企业的法定代表人和企业的责任人可能为同一人，此时仅需注明法定代表人便可。
法律依据：
《民法典》第十三条
【自然人民事权利能力的起止】自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。

[律师回复] 解析：
确实如此。
若在图景中，双边当事方均具备充分的民事行为权力资格，他们所呈现出的深思熟虑之日，系其本人真实意愿之表达，且其间并不存有胁迫、欺诈等足以影响合同有效性之事件，则该合资建房协议便享有法律约束力，具有生效性质。
然而，在此过程中，我们需要明确的一点是，所谓“合同效力”，实则指向那些经依法设立并得到法律实质性保护的各类合同，它对于签约各方之间，形成了必需履行各自合同义务之义务，这意味着它们无权擅自改变或者解除已经建立的合同关系。
换言之，“合同效力”，便是法律对人们所设定的一种强制性的限制要求，一旦被合法确认，就会产生相应的实质影响力和法律威慑力。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
对于事实清晰且权责界限分明的案件，社会保险行政部门可于六十日之内予以认定。
关于是否启动受理程序问题，该部门应以十五天为限决断并向受众公布结果。
需要注意的是，自工伤认定结果作出之日起二十日内，社会保险行政部门有责任将此决定文件送达至相关当事人处。
此外，工伤认定工作结束之后，社会保险行政部门须妥善保管相关资料共存档期限长达五十年。
法律依据：
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
第二十三条
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十四条
工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。

[律师回复] 解析：
对教师进行谩骂无疑是一种侮辱性行为。
根据相关法律规定，凡在公共场合公然侮辱教师者，将被处以五日以下拘留或500元以下罚款；
情节较为严重者，刑罚程度将会加重，即有可能被判处5日以上10日以下拘留，且可同时处以500元以下罚款。
此外，如果有人采取暴力手段或其他方式，公然贬低和损害教师的人格尊严以及声誉，情节严重的话，则会构成侮辱罪，面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
关于法定代表人所必须具备的各项条件，详细阐述如下：
首先，关于年龄方面的要求，有以下几点需要注意：
（1）法定代表人必须年满十八周岁；
（2）同时，法定代表人还必须具备完全的民事行为能力；
其次，作为法定代表人，必须是具备完全行为能力的自然人；
再者，法定代表人还需在法人组织内部担任职务，且具备一定的管理能力以及相关的专业知识；
此外，法定代表人必须是实际参与法人业务活动的人员；
最后，法定代表人还必须是法人组织执行机构的主要负责人，并且经过法律及法人组织章程规定的程序产生，并依法进行登记注册。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十八条
法人应当依法成立。
法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。
设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
第六十九条
有下列情形之一的，法人解散：
（一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；
（二）法人的权力机构决议解散；
（三）因法人合并或者分立需要解散；
（四）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销；
（五）法律规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对两家电表发生接线失误这一现象，费用责任的承担主体需要依据具体的事实和情形展开深入的剖析。
若该错误完全源于供电部门的管理疏漏或者技术过失所致，那么供电部门自然应当负担起由此产生的所有费用与责任。
反之，如果接线错误归因于房地产业的不当操作或失职行为，那么责任就理当由相关房地产开发商来承担。
若最后的结论表明，用户自身的不当举动或者无知才是引发接线错误的根本原因，那么用户也必须为自己的行为负责，承担相应的费用支出。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
关于此类事件的处理方式通常取决于具体的事实情况：
首先，如若经由老年人同意，兄弟间所签署的赡养协议并未侵犯法律的制约性规范以及老年人的自主意识，那么此份协议将被判定为合法有效；
其次，如果上述情况无法得到满足，那么赡养协议将会被裁定为无效。
在这种情形下，尽管赡养协议已失效，但兄弟们依然负有赡养老年父母的法定义务。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
倘若水表运行故障，应交由物业来负责进行更换处理。
物业在实际运营过程中，不仅要承担起对建筑物内部公用设施和基础设施的全面管理与维护职责，还涵盖供水系统在内的各类设施设备。
因此，在水表遇到运行异常或者需要更新的情况下，广大业主可及时向物业通报以寻求维修解决方案，同时由他们全权协调安排相应的维修或更换事宜。
法律依据：
《民法典》第九百四十二条
物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。

[律师回复] 解析：
分割协议作为一种法律行为，具有充分的法律效力，且不得随意撤销或更改。
在处理共同所有的财物时，如果共有人之间达成了一致性的意见，那么便可以按照协商后的方式来进行分割。
而这里所提到的“协商”，必须得到全体共有人的无异议通过才可施行。
这与处分共有财产以及对共有财产进行重大修缮等情况有所区别。
分割协议不仅对共有人之间产生约束力，同时，若其中一位共有人将自己所获得的部分权益转让给第三方，那么这份协议对于第三方同样具有约束力。
法律依据：
《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
确实如此。
倘若有关各方皆具备完全民事行为能力，并且其以真挚而自由的意愿签订相关协议，其中并不涉及任何诸如压制、欺骗等不正当影响因素，那么这样的合同便具有法定的约束力以及法律效应。
然而，对于合作修建房屋合同而言，其有效性需要根据具体情况进行评估，必须基于企业间的协商与决策过程来考虑合同是否具有可能被法院认可和支持的合法性。
所谓的合同效力，简言之就是受到法律权威保护的且已经依法订立的合同，对合同主体规定出了他们必须严格履行该合同约定的义务的法律约束力，在这种情况下，任何方都不能随意更改或者解除这份合同，换句话说，这也就是我们常说的法律权利和义务。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
针对燃气表可能遭到的人为破坏，受损方须负担燃气表以及相关装置的所有费用和安装费用；
然而若确认为燃气表本身存在质量缺陷，地方燃气企业将提供无偿替换及安装服务。
根据国家针对燃气领域所颁发的相关法规规定，业主对其专有部分的燃气表及其相应管道拥有全部产权。
在此基础上，天然气运营商主要负责实施维护工作，并在相关过程中产生的各项费用均需用户自行承担。
至于业主专有部分之外的燃气设备，其运行、维护、抢修以及更新改造等职责则由管道燃气经营商全权承担。
法律依据：
《城镇燃气管理条例》第十九条，管道燃气经营者对其供气范围内的市政燃气设施、建筑区划内业主专有部分以外的燃气设施，承担运行、维护、抢修和更新改造的责任。管道燃气经营者应当按照供气、用气合同的约定，对单位燃气用户的燃气设施承担相应的管理责任。

[律师回复] 解析：
在公司作为法人主体参与的担保贷款中，法定代表人的签字虽然被法律所认可，但其生效前提是必须再加盖公司的真实有效公章。
在金融领域，每一笔贷款都应具有明确的合同条款和一系列约束合同效力的条件，而担保合同便是其中之一。
担保合同通常视为生效条件依赖型合同，生效与否取决于签字并加盖公章两个要素的满足情况。
依照相关法律法规的规定，合同的成立与否与签署的方式密切相关。
若采用书面合同书形式缔结合同时，只有当当事人全都签字或盖上了个人章或拇指印时，该合同方能正式成立生效。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
倘若公司的法定代表人身故，想要启动破产程序，股东大会具有直接的决策权力。
然而，在法定代表人离世的情况下，并不能作为股东申请破产的合法依据。
唯有当企业法人无法偿还到期债务，且其资产不足以支付所有债务或明显丧失清偿能力时，方可提出破产申请。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
第七条
债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

[律师回复] 解析：
若此控件系由阁下个人自主投资购买之产品，我们建议您可自行委托具有相关资质与经验的施工团队对其进行维护修复工作；
倘若该设备乃供电公司无偿提供并负责安装之物件，那么我们主张您可以致电供电部门的服务热线寻求技术支持和检修安排。
对于由于其他各种原因而导致的损坏情况，用户需自行承担必要的赔偿费用或者修理费用。
法律依据：
《中华人民共和国供电营业规则》第七十七条计费电能表装设后，用户应妥为保护，不应在表前堆放影响抄表或计量准确及安全的物品。如发生计费电能表丢失、损坏或过负荷烧坏等情况，用户应及时告知供电企业，以便供电企业采取措施。如因供电企业责任或不可抗力致使计费电能表出现或发生故障的，供电企业应负责换表，不收费用；其他原因引起的，用户应负担赔偿费或修理费。另还需参看双方签订的供电合同。