律图审稿专业委员会3轮严审

干了四天不给工资如何办

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
干了四天不给工资可以通过以下方式讨要工资
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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干了四天不给工资如何办
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试用期五天干了四天需不需要给工资
劳动者在试用期内工作四天,应享有相应的工资待遇。根据法律法规,雇主应支付员工在正常工作时间内提供的劳务相应的薪资。如有未支付情况,可向劳动监管部门投诉。具体薪酬和支付方式请参考劳务合同。
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试用期五天干了四天需不需要给工资
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工地干了三四天能要到工资吗
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