律图审稿专业委员会3轮严审

干了四天不给工资怎么办

最新修订 | 2024-12-10
8.8w浏览
律师解析
干了四天不给工资可以通过以下方式讨要工资
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

常州134****2383用户3分钟前已获取解答
盐城177****8378用户2分钟前已获取解答
扬州181****1943用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125345人选择咨询律师
6070位律师在线平均3分钟响应99%好评
干了四天不给工资怎么办
一键咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****0554用户4分钟前提交了咨询
    145****2262用户3分钟前提交了咨询
    135****6158用户4分钟前提交了咨询
    148****5016用户4分钟前提交了咨询
    178****0057用户1分钟前提交了咨询
    161****2686用户4分钟前提交了咨询
    171****1735用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****5733用户4分钟前提交了咨询
  • 160****2376用户2分钟前提交了咨询
    174****3645用户1分钟前提交了咨询
    175****3161用户4分钟前提交了咨询
    165****4438用户1分钟前提交了咨询
    136****3418用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****3257用户3分钟前提交了咨询
    133****1804用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****2116用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****3568用户4分钟前提交了咨询
    168****7704用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****6114用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****3411用户3分钟前提交了咨询
    166****7502用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****7012用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****7178用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    171****8325用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****4810用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****1528用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****6018用户3分钟前提交了咨询
    137****1663用户1分钟前提交了咨询
    137****6344用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****5644用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****5381用户3分钟前提交了咨询
    152****5445用户3分钟前提交了咨询
    166****1312用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****4423用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****2363用户1分钟前提交了咨询
    147****6565用户1分钟前提交了咨询
    174****2042用户2分钟前提交了咨询
    137****3217用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****7061用户1分钟前提交了咨询
    136****6275用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****8734用户4分钟前提交了咨询
    166****2330用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****0834用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****8005用户4分钟前提交了咨询
    131****8244用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    141****7405用户1分钟前提交了咨询
    157****0006用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****7475用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****3032用户1分钟前提交了咨询
    154****1352用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
盐城135****2404用户1分钟前已获取解答
宿迁180****6260用户2分钟前已获取解答
南京156****9253用户4分钟前已获取解答
干了6天没有签合同有工资吗
只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明存在事实劳
10w+浏览
劳动纠纷
试用期四天主动离职公司给发工资吗
员工在试用期内主动离职,与用人单位解除了劳动合同的,此时单位也是应当支付员工相应的工资。通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资,若单位拒不支付的话,则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,当然也可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
干天工出了事谁负责
可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
10w+浏览
劳动纠纷
签了合同能第二天不干了吗
通常情况下是不行的,因为根据《劳动合同法》相关规定,一般情况下,劳动者如果想离职的,需要在30天以前书面提出,以给用人单位以时间调整。当然有时这个时间可以少一点,如果劳动者还处于试用期内,那么这个时间是3天以前,可以口头提出。
10w+浏览
劳动纠纷
干一天被辞退了怎么办
劳动者干一天活被辞退了是应该要工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安177****8263用户4分钟前已提交咨询
连云港180****8967用户3分钟前已获取解答
扬州180****1500用户3分钟前已提交咨询
泰州135****5685用户3分钟前已获取解答
宿迁134****3257用户2分钟前已提交咨询
无锡180****7172用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换