工伤误工费赔偿标准是什么
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
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（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（2）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工
伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤误工费赔偿标准员工因工作受伤或患病无法工作，可暂停职务并享受原工资和福利待遇，期限一般不超过12个月，特殊情况可延长但总时长不得超过12个月。工伤员工需生活护理的，可从工伤保险基金按月领取相应比例的生活护理费用。
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工伤误工费赔偿标准工伤导致的停工损失赔偿标准因情况而异。对于有稳定收入的工伤者，赔偿金额等于误工期间的总收入乘以误工天数。对于无稳定收入的，若能提供近三年平均收入证明，则按天数或元计算；若不能，则参考当地同行业员工平均工资。此外，住院期间的陪护费用也需雇主或工伤保险机构承担。
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工伤误工费赔偿标准工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
工伤赔偿标准
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工伤误工费赔偿标准工伤导致的停工损失赔偿标准因情况而异。对于有稳定收入的工伤者，赔偿金额等于误工期间的总收入乘以误工天数。对于无稳定收入的，若能提供近三年平均收入证明，则按天数或元计算；若不能，则参考当地同行业员工平均工资。 此外，住院期间的陪护费用也需雇主或工伤保险机构承担。
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工伤赔偿标准
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工伤的误工费标准?工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期一般不超过6个月，具体期限是由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定的，并会书面通知工伤职工本人。
工伤赔偿标准案件·常见问题
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工伤误工费赔偿标准是什么
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工伤误工费赔偿标准
工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
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工伤赔偿您好！老师！咨询下有关交通事故的误工费赔偿的问题，我是在上海的。谢谢！
[律师回复] 你好，请详细说明具体情况，方便分析
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工伤误工费赔偿标准
工伤导致的停工损失赔偿标准因情况而异。对于有稳定收入的工伤者，赔偿金额等于误工期间的总收入乘以误工天数。对于无稳定收入的，若能提供近三年平均收入证明，则按天数或元计算；若不能，则参考当地同行业员工平均工资。
此外，住院期间的陪护费用也需雇主或工伤保险机构承担。
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嗯，麻烦问一下，没有拍到他人，但他们误会我拍到了他们，他们说我侵犯了他们肖像权，要报警，这算报假警吗？我可以反告他们吗？
[律师回复] 们肖像权，要报警，这算报假警
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赔了误工费，还用赔运营损失费吗
[律师回复] 误工费与运营损失费属于不同性质的赔偿。如果事故导致了除个人收入损失外，还有商业活动或车辆无法正常运营带来的额外损失，则可能还需赔偿运营损失费。具体情况需结合实际案情分析。方便的话，可以现在电话沟通。q
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工伤导致的停工损失赔偿标准因情况而异。
对于有稳定收入的工伤者，赔偿金额等于误工期间的总收入乘以误工天数。
对于无稳定收入的，若能提供近三年平均收入证明，则按天数或元计算；若不能，则参考当地同行业员工平均工资。
此外，住院期间的陪护费用也需雇主或工伤保险机构承担。
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我追尾前车，已给对方修好车，对方还要求误工费丶交通费丶车辆贬值费等共计一万多，我该怎么办？
[律师回复] 你好，交通事故一般不支持折旧费赔偿，交通费、误工费赔偿以实际损失为准
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工伤误工费赔偿摔伤误工费如何算标准
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤误工费赔偿摔伤误工费如何算标准进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿车子被撞，对方离开。找了两天才找到。对方全责，可不可以赔偿修车误工费和车贬值费
[律师回复] 如果在修车的过程中产生了误工费是可以要求的，产生了误工费，就是说。你因为修车请事假去，单位扣了工资，你产生了实际的损失，这个实际的损失。也就是单位扣除的工资，就是误工费，如果说你并没有产生实际的损失，你请假单位也没有扣你的工资，你不可能另外要求对方再给你支付一笔费用。车辆的贬值费是涉及到高级车辆基本上才有，一般的车辆法院不会支持，因为涉及到车辆的贬值，有一个鉴定的程序，鉴定的费用至少有几千，所以如果说车辆本身就没有多少钱。那么再加上鉴定费。再加上定损贬值，确定贬值的金额。实际上是增加了诉讼的成本，所以一般不支持。
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工地上两工人因误会发生误会而导致打架，经劝阻后都没有伤当地时都合解了，公司却以违犯工地规章制度各罚款两工友各5000元，请问罚款是否过重？应怎么算适度？公司私制罚款金额是否合法？
[律师回复] 你好，这边是可以看具体的案情判定呢，不合理可以向劳动局反馈的
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工伤误工费赔偿摔伤误工费怎么算标准
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤误工费赔偿摔伤误工费怎么算标准相关的法律规定。
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