由公司代持个人股份合法吗

[律师回复] 合同违背公序良俗 所以应当是无效要返还的

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好，贷款是否经过你本人同意

[律师回复] 你好，对方是什么理由不退款呢？

[律师回复] 这个是可以去申请赔偿的

[律师回复] 你说得对，应该是劳动关系

[律师回复] 你好，可以申请行政诉讼的G

[律师回复] 你好，自然不能，这不是理由。

[律师回复] 您好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好，是保险公司起诉你

[律师回复] 您好，您问的比较含糊，具体是什么情况呢，涉及到刑事案件吗？

[律师回复] 不能主动提离职，会少拿很多钱

[律师回复] 解析：
若网络贷款发生逾期未还的情况，其所引发的严重后果包括：
（一）承受来自网络借贷机构的多次催收，同时累计高昂的滞纳金和利息负担；
（二）个人信用记录受到负面影响，进而对未来的贷款申请、就业机会等方面产生深远影响；
（三）有可能接到律师函及传票，继而成为民事诉讼中的被告方；
（四）有可能面临支付令的申请，导致法院对相关财产进行抵押、冻结乃至查封，最终财产将被强制执行；
（五）有可能被列为失信被执行人，从而被限制高消费行为以及子女的入学资格。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚《民事诉讼法》第二百四十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。
被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

[律师回复] 解析：
在监视居住期间结束之际，若案件尚未得到完结，那么办案人员有权将其转变为取保候审的方式。
其次，犯罪嫌疑人、被告人及他们的法定代理人、亲属以及辩解律师也有权利向办案机构申请改变为取保候审。
若上述请求获得办案部门的认可和批准，同样可以实现转化为取保候审的目标。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于对人身自由实施限制的法律规定主要包括：
首先，这种行为具体表现为采取拘留或禁闭等强制措施，或者使用其他强制方法来剥夺和限制其他人按照自身意愿去控制他们的身体活动的自由。
其次，如果不法分子对他人的人身自由进行了非法的限制但尚未达到了犯罪的程度，那么他们将会被判处10天以上15天以下的拘留，并且还需要向受害者支付500元人民币到1000元人民币之间的罚款。
最后，对于那些情况比较轻微的违法者，也将面临着5天以上10天以下的拘留，同样也需要向受害者缴纳200元人民币以上500元人民币以下的罚款。
然而，如果人民警察在处理社会治安案件时，过度地延长了询问查证的时间从而对公民的人身自由造成了限制，那么他们将依法受到行政处分。
如果这种行为已经构成了犯罪，那么相关人员将依法承担刑事责任。
另外，如果有人通过非法手段剥夺他人的人身自由，那么他将可能会被判定犯有非法拘禁罪，并将面临3年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法
（2012修正）》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
第九十二条
对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。
限制人身自由一日，折抵行政拘留一日。

[律师回复] 解析：
若您遭遇个人信息遭非法窃取或滥用的情况，那么您有权利选择向公安部门报案并启动相关程序进行立案。
当公民意识到自己的身份信息已被不法分子所利用时，应当立即采取行动，首先选择报警处理此事，然后立即以最迅速的方式通知银行，请其冻结与当事人有关的所有银行账户中的信用卡资金，这样便可有效地保护您的合法权益不受侵害。
倘若由于个人隐私泄露而导致了严重的不良后果，且有充分的证据支持，那么前往当地公安机关报案，他们将会对此事进行立案调查；
即使是大规模的隐私泄露事件，尽管尚未产生明显的负面影响，但只要有足够的证据证明，公安机关同样会对其进行立案处理。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十六条
公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对无误后，由扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人签名、捺指印。
必要时，应当录音或者录像。

[律师回复] 解析：
倘若被告人手持利刃实施寻衅滋事行为，其应承担相应判决，即被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。
但若被告人不但纠集数人展开多次寻衅滋事行动，还对社会秩序造成了严重破坏的话，则须接受更为严厉的惩罚，需面临五年以上十年以下有期徒刑，且同时可被判处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
作为依法设立并具备独立主体资格的企业法人，本公司拥有专属的法人财产，且充分行使着法人财产权利。
在面对公司所背负的债务问题上，本公司将全然凭借自身所有的财产予以承担。
此外，本公司的各股东方仅需按照各自认缴的出资额度为限，对公司的经营活动及债务承担相应的法律责任。
当公司面临破产清算的困境时，只要各股东方严格遵守相关法律法规以及公司章程的规定，已经履行了出资义务，那么他们对于公司的行为将无需再承担任何责任，而这一切都将由公司自行以其全部资产来承担公司债务的重任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
在实施股权转让的过程中，作为出让方的当事人可能需要承担多种税项的支付义务。
具体而言，若转让方属于个人身份，那么根据相关规定，其应按20%的比例主动履行个人所得税的缴纳义务；
若转让方为公司性质，那么其将面临更为繁杂的税务环节。
事实上，所谓的“股权转让”，即是指依照《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的要求，法律地位明确的公司股东将自身所持有的股东权益以有偿方式转让予他人，从而使得受让人得以获取相应股权的一种民事法律行为。
法律依据：
《公司法》第八十四条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权的，应当将股权转让的数量、价格、支付方式和期限等事项书面通知其他股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的，视为放弃优先购买权。两个以上股东行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
首先，需要敦促贵司前往所属地区的劳动与社会保障部门进行工伤方面的确权认证，紧接着在该部门指定的医疗机构进行工伤程度的鉴定工作；
若在此过程中遇到贵司不予配合的情况，阁下可自主向相关机构提交工伤认定申请及鉴定材料。
然而，若是职业合同这一环节存在缺失，还需经历劳动关系确认程序。
其次，依据工伤鉴定所提供的各项数据信息要求提出相应的工伤赔偿诉求，倘若贵司已经购买了工伤保险，则由劳动与社会保障局负责支付工伤赔偿款项；
反之，若未购买工伤保险，则应由贵司按照工伤保险的标准予以支付。
值得注意的是，工伤赔偿金额会因事故发生地点、个人年龄、薪资水平、受伤时间以及解除劳动关系时间等因素的不同而产生差异，且各地区的赔偿标准也存在显著的地域性特征。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。