在工厂不想做了有权急辞工吗
最新修订 | 2024-03-04
2.2w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
劳动者想要辞职的，应当履行提前告知义务，否则应当支付给用人单位造成的损失。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
在工厂不想做了可以急辞工吗劳动者想要辞职的，应当履行提前告知义务，否则应当支付给用人单位造成的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
-
在工厂不想做了能急辞工吗劳动者想要辞职的，应当履行提前告知义务，否则应当支付给用人单位造成的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
-
在工厂不想做了能急辞吗在工厂不想做了是可以急辞的，但是没有按照正常辞职流程提出辞职而造成工厂损失的，劳动者是需要承担一定的赔偿责任的。我国法律规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
-
工厂急辞工劳动法是怎么扣工资很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂急辞工劳动法是怎么扣工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
-
工厂急辞一般扣多少工资很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂急辞一般扣多少工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
-
工厂急辞工劳动法是如何扣工资很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂急辞工劳动法是如何扣工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125380人选择咨询律师
在工厂不想做了有权急辞工吗
一键咨询
工厂急辞一般扣多少工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂急辞一般扣多少工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
在网上找工作，中介以高工价，新人奖微信承诺做满一个月补，再把我们介绍给劳务，签的合同不一样，但跟我们说会补给我们，请问这种情况如何
[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述
3.6w浏览
员工无过错辞退怎么赔偿？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4w浏览
工厂急辞工劳动法是怎么扣工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂急辞工劳动法是怎么扣工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷你好，之前跟公司签了劳务合同，但是中途公司改签了用工协议。现在公司要辞退我，请问可以要求赔偿吗？
[律师回复] 你好，是劳务合同还是劳动合同？可以把合同发我看一下，劳务合同与劳动合同千差万别，法律后果完全不一样。
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
工厂急辞工劳动法是如何扣工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂急辞工劳动法是如何扣工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷你好，用人单位再未提前与我沟通和确认证据的情况下称我严重违反公司规章制度单方面辞退我，如果仲裁需要提供什么呢
[律师回复] 劳动仲裁申请书等相关证据材料
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
小厂没有劳动合同辞急工有补偿吗？
在小厂工作没签劳动合同，被单位辞退之后，单位需要支付经济补偿金，还要从工作的第二个月开始，支付给员工双倍的工资。未在规定的时间内签订劳动合同属于违法行为，用人单位要承担法律责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，小诊所挂水打青霉素没做皮试，导致昏迷，休克
[律师回复] 您好，根据您的描述，请问孩子现在状况如何？有对于青霉素过敏的诊断报告吗？有当时挂水的监控或者其他证明材料吗？您可以进一步与我详谈，描述事件经过，我会尽力维护您的合法权益。
3.4w浏览
你好，我和老板提前一个月说辞职，然后老板问我怎么啦，我把不顺心的事情和老板说，老板叫我上完今天的班，明天就不用去了，我是不是要询问老板是不是打算辞退我？因为我没有自离的想法，我打算走正常的辞职程序
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
3.1w浏览
工厂做满7天辞职是否有工资
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工厂做满7天辞职是否有工资的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
