三倍工资包含原工资吗

根据《中华人民共和国劳动法》，三倍工资指法定假期或休息时段加班时，用人单位需支付不低于劳动者个人日薪资百分之三百的薪酬。法定节假日加班支付百分之三百，休息日加班可选择补休或支付百分之二百。计算基准为劳动者正常工作时间内的月工资收入，日工资为月工资除以当月工作日天数（通常21.75天）。具体计算可能因地域、行业及用人单位规定而异。

三倍工资是仅指法定节假日内加班的工资，不包括原始工资。 这是劳动者在法定节日为单位服务应得的300%的报酬，不应算作正常工作时间的工资。 只有法定节假日加班的劳动者才有权获得这笔额外工资。

三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的，可以获得不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。法定节假日加班的才可以获得三倍工资，这些工资都是在非法定工作时间工作获得的，不应当含有正常工作时间工资。