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私生子母亲是否可以放弃抚养权

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
私生子母亲可以放弃抚养权,但是仍需要承担抚养费。私生子享有与婚生子女同等的权利。
父母对子女有抚养教育的法定义务,双方必须依法履行,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
法律依据
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
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私生子母亲是否可以放弃抚养权
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私生子母亲可以放弃抚养权么
非婚生子女由生母实际抚养,即与生母共同生活,那么,非婚生子女的生父应负担子女必要的生活费和教育费的一部或全部,直至子女能独立生活为止。负担多少、负担的方式,应根据子女的生父和生母的经济状况,先由父母双方协商确定,协商不成,非婚生子女的生父拒绝履行抚养义务的。
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婚姻家庭
公司通过电脑监控私人微信是否合法
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,公司经过授权或许可后可以对员工使用电脑进行监控,而在未经许可的情况下,对员工的私人微信进行监控可能被视为违法行为,从而侵犯了公民的个人隐私权,构成了侵犯公民个人信息罪。
依据我国现行法的规定,若个人或组织违背国家相关规定,采取非法手段窃取他人公民个人敏感信息,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并须承受罚金的惩罚;
如果情节特别严重,将面临三年以上、七年以下有期徒刑的刑期,同时还需附加罚款的责难。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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私生子女母亲放弃抚养权吗,有哪些规定
在我国的社会中,私生子女是指相关当事人的父母没有进行相关的合法登记,而生产的这类子女叫做私生子女。私生子女的相关抚养权双方都有义务,不得进行放弃。下面小编就私生子女母亲放弃抚养权吗,有哪些规定,这类问题为你进行解答。
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婚姻家庭
母亲放弃抚养权协议有效吗?
自愿放弃孩子抚养权而签署的协议是无效的抚养权,抚养权属于法定义务,不会因为婚姻关系的取消而消失。不论父母是否离婚,对于未成年子女都有抚养义务,要照顾未成年人的生活。
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婚姻家庭
把员工放在子公司违法吗
[律师回复] 解析:
1.若雇佣方在未征得有关员工同意的情况下单方面地决定将其转移至新建的公司,那么此举无疑是违反法律规定的。
因为雇佣方主体的变更代表着一个全新的劳动关系的形成,这种变化已经超出了常规劳动合同调整范围。
2.假如就职员工与新设立的公司签署了正式的劳动合同抑或是其他类似性质的书面文书,则此行为可视作该员工默认接受了与新公司缔结劳动合的事实。
3.一旦员工发现自己已被原雇佣方辞退,便有权利向相关部门提出劳动仲裁申请,以求获得原雇佣方因非法解除劳动合同而应支付的赔偿金。
赔偿金的具体金额为经济补偿金的两倍。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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亲生父母放弃抚养权可以吗?
?亲生父母是不可以放弃抚养权的,因为国家中也是明确的规定了父母对未成年人具有抚养义务的,同时也是要承担子女的生活费用以及教育费用的,抚养权也是一项法定要求的强制性义务,就算是父母一方宣布了放弃抚养子女的义务时在法律上也是不会被允许的。
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婚姻家庭
母亲放弃抚养权还能要回来吗
可以。1、协商。2、依法诉讼,诉讼您需要举证证明您适合抚养孩子,您抚养孩子更有利于孩子的健康成长。一般情况下,二岁以内的孩子由母亲抚养,二周岁以后,如果没有特殊的原因,如女方有不利于抚养子女的情形,是不可以变更子女的抚养权的。
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婚姻家庭
私房动迁安置人认定条件有什么
[律师回复] 解析:
关于动迁安置对象的确立有以下几类人群:
第一类,户口在拆迁区域内,拥有房屋所有权证书并且在该区域内的农村集体经济组织中享有权益并承担责任的常驻人员,以及符合农村宅基地审批条件的人员;
第二类,原有的常住户口的现役军人(包括义务兵和尚未在异地定居的志愿兵)及其配偶。
如果原户口在拆迁区域内的现役军官持有房屋所有权证书,且其配偶的户口也在拆迁区域内,则可以进行安置;
第三类,配偶已经随军的,按照照顾人口两人计算;
第四类,被征地拆迁人房屋家庭中的原有常住户口的在读大学生(包括毕业后等待分配期间的人员)或者毕业后待业在家的人员;
第五类,长期居住在被拆迁房屋内的人员;
第六类,被征地拆迁人的夫妻,其中一方在拆迁区域内,另一方的户口在外地;
第七类,被征地拆迁人房屋家庭成员中,在征地拆迁公告发布之后出生、结婚、退役军人等已申报户口的人员;
第八类,原有常住户口,但正在接受劳动改造或服刑的人员;
第九类,在小城镇建设试点过程中由于户籍制度改革而转为当地农业户口、下放到农村的知识青年以及20世纪60年代下放到农村的老居民在落实政策时转为当地农业户口、土地征收时转为当地农业户口以及整村搬迁并实际居住在被拆迁房屋内的人员。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三条
房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。
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