没交保险可以申请工伤吗
- 律师解析
- 没交保险能申请工伤。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定，这个是赔偿的标准。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤认定一个月内没有提交申请怎么办？《工伤保险条例》确实规定用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但是，如果公司没有提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属，可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。而且有效期为一年。你还可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉，只要不超过一年，你的权益都会受到保护的。
工伤认定
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在我国申请工伤认定没有出院怎么申请职工在医院治疗的，可以委托给家属申请工伤认定。工伤事故中，用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定。用人单位不提，个人可以向劳动保障行政部门提出工伤认定。
工伤认定
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申请工伤险需要什么材料材料：1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件2、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书。3、伤者居民身份证或死者居民身份证。4、见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。
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没交保险可以申请工伤吗
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没交保险能申请工伤吗
没有购买社保也可以申请工伤的，如果用人单位没为劳动者购买社保，劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳动者也可以要求用人单位补交社保。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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