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办理工伤认定的过程是什么都要什么材料

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点:
1、属于具体行政行为;
2、属于行政确认行为;
3、属于须申请的行政行为;
4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼
二、工伤认定的流程:
(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
(二)审核
劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。
(四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。
三、提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定材料 补齐都需要写什么材料?
在工伤认定材料补齐前需要工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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工伤赔偿
认定工伤都需要什么材料
1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系的证明。3、医院的诊断证明、病历等材料。4、两份以上的证人证言并附上证人的身份证复印件。5、工伤认定申请报告。6、发生交通事故的。还需要提供交通事故责任认定书。
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工伤赔偿
62岁在工地干活能否认定工伤
[律师回复] 解析:
通常情况下,62岁的人群无法申请职业病,因为这一年龄段已经超出了《中华人民共和国劳动法》所规定的法定退休年龄范畴,不再受该法律法规的保护。在此种情况之下,他们亦无法按照相关规定购买工伤保险,从而无法获得相应的工伤保险待遇。在这种情况下,如果这位人士遭受了人身伤害,其与用人单位之间所建立的就仅限于雇佣关系。在这种情况下,伤者应致力于与用人单位进行友好协商,以期达成合理的赔偿协议;若协商无果,则可考虑提起民事诉讼,请求法院判决用人单位承担相应的赔偿责任。对于全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体中的工人而言,只要满足以下任一条件,便可依法办理退休手续:
(1)男性年满60周岁,女性年满50周岁,且连续工龄已满10年;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有严重影响的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁,且连续工龄已满10年。此项规定同样适用于工作环境与工人相似的基层干部。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
二手房过户都需要什么材料
1、买方需要携带的材料:购房者为单身的话,在过户时需要携带户口本、本人身份证、购房合同、房屋买卖交易契税完税证明。若购房者已婚或者离异的话,除了这些基本材料,还需要携带相关的结婚证、离婚证等婚姻证明材料。卖方需要携带的材料:卖方要准备好本人身份证、户口本、房产证、房屋权利共有人签字证明等等材料。
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房产纠纷
公安如何认定行政拘留
[律师回复] 解析:
在中国依法治国的大背景下,公安机关在处理各类违法案件时必须严格遵守相关法律法规。例如,根据《中华人民共和国行政处罚法》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关规定,当相应法律条款涉及到需要采取行政拘留措施时,公安机关有权依据法定程序对当事人做出相应的行政处罚决定。
具体来说,如果某一行为严重触犯了治安法规,但尚未达到犯罪标准,且通过简单地进行警告或罚款无法产生足够威慑作用的情况下,公安机关完全有权利对其施加行政拘留的惩罚。以下是可能导致被实施行政拘留的几种常见情形:
1.散播谣言,虚构险情、疫情、警情等信息,或者采用其他方式故意扰乱社会公共秩序;
2.参与结伙斗殴事件;
3.强行索取他人财物,或者任意破坏、占有公共财产;
4.其他可能导致被实施行政拘留的情形。
法律依据:
《行政处罚法》第九条
行政处罚的种类:
(一)警告、通报批评;
(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
(五)行政拘留;
(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
《治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:
(一)已满十四周岁不满十六周岁的;
(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;
(三)七十周岁以上的;
(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
工伤认定都是需要什么材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);等等。
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工伤赔偿
工伤认定都需要啥材料?
申请工伤认定要准备材料到当地人力资源和社会保障局申请即可。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
居住证到期了续期需要什么资料
[律师回复] 解析:
身份证复印件;
有关合同的复印本;
社保证明的复印版(此材料需涵盖过去一年内累计超过六个月的保险缴纳记录);
房屋所有权证书的复印本;
对于租赁住房者,提供租赁合同的复印版;若居住在亲属家中,则需要由亲属出具相关证明文件,具体格式可向当地居委会咨询;
居住证申请表格;
社区居委会开具的住宿证明;
以及居住证办理的相关通知。
法律依据:
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的,应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
对申请材料不全的,公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
对符合居住证办理条件的,公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证;在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况,不能按期制作发放居住证的,设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定,但延长后最长不得超过30日。
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