公司停业对员工如何赔偿
最新修订 | 2024-03-03
2.7w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
公司对员工停工停产是否可以拒绝企业不得强制要求员工停薪休假，否则劳动者有权投诉举报或申请仲裁。只有在员工违规情况下，企业可依法要求暂停工作。但无论如何，企业都应按时足额支付工资。双方需遵守国家法律法规，维护劳动者权益。
-
公司停业员工怎么赔偿停业公司需向雇员支付赔偿，金额依据供职时间长短和月工资计算。每满一年支付一个月工资，超半年按一年算，不足半年支付半个月。月薪超当地职工月均工资三倍，按三倍计算，但年限不超十二年。生活费至少按最低工资标准70%支付。合同有约定按约定，计算不当可诉诸法律。总之，赔偿应合理确定。
-
公司停业员工怎么补偿工厂停工停产，我们将按以下方案赔偿员工：根据员工服务年限，每满一年支付一定金额作为经济补偿，满六个月但不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付半月工资作为补偿。具体金额为员工当月工资总数的三倍。我们将友好协商，确保赔偿合理公平。
-
企业停业如何赔偿员工在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于企业停业如何赔偿员工问题带来帮助。
劳动关系
-
企业停业如何赔偿员工我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和企业停业如何赔偿员工相关的法律规定。
劳动关系
-
公司停业怎么算员工工资一般来说，这期间的工资发放不低于最低工资的80%。而实际上，各地方都有出台具体的《工资支付条例》，所以，各地应该按照各地的《工资支付条例》为准，支付工资。
工资福利
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125351人选择咨询律师
公司停业对员工如何赔偿
一键咨询
企业停业如何赔偿员工
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于企业停业如何赔偿员工问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷母公司投标可以用子公司的人员吗
[律师回复] 在现行的相关法律法规框架下，并未订立明确的条款针对子公司代理项目，母公司不得参与竞标的规定。
然而，母公司依然有权指派其子公司的人员全权负责参与投标事宜，但在形式上，应表现为母公司的行为，包括签署合同等所有环节都须以上母公司的名义进行。
然而，母公司依然有权指派其子公司的人员全权负责参与投标事宜，但在形式上，应表现为母公司的行为，包括签署合同等所有环节都须以上母公司的名义进行。
4.9w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
失信人员没能力还钱怎么办
[律师回复] 失信人员如果真的是手头紧没法还债的话，法院一般都会想办法的。首先他们会使劲儿盯着你的财产状况，看能不能找到什么可以执行的财产，然后立马去执行。这时候，失信人员最好还是乖乖地跟法院合作，把你自己的财产财务情况以及收入给他们报清楚。要是你能证明自己现在真的是没钱还，但是又真心实意想要还钱的话，法院说不定会给你一个喘息的机会，比如说给你一段时间让你慢慢还。
3.7w浏览
企业停业如何赔偿员工
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和企业停业如何赔偿员工相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我是用人单位
我雇佣了一个服务员，前8个月忘记签订劳动合同了，后面补签了，不过日期是从当天的日子开始签订的。
[律师回复] 您好，有可能被仲裁双倍工资差额
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司停业怎么算员工工资
一般来说，这期间的工资发放不低于最低工资的80%。而实际上，各地方都有出台具体的《工资支付条例》，所以，各地应该按照各地的《工资支付条例》为准，支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年15岁驾驶共享电动车拖着同学，机动车在机动车道行驶，旁边非机动车停有车，然后另一辆共享电动车靠这辆共享电动车来，这辆共享电动车又靠机动车来，把机动车碰到
[律师回复] 先报交警处理，先把责任划分了。
3.3w浏览
本人出生日期为77年6月，95年中专毕业，学校分配到一家国企工作。2013年下岗，其后社保交过灵活就业人员，现交职工社保，中间中断6个月。请问我什么时候可以退休？
[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
3.4w浏览
公司停业如何辞退员工的？
公司在停业前半个月应当通知员工，并给员工结算工资，支付相应的经济补偿金，办理公司停业手续，需要纳税人向税务登记机关提出申请，填写停业登记表，等税务机关审核后会制作核准停业通知书。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么样才能查询到服刑人员所在的监狱
[律师回复] 您好，前公司忘记给我停缴社保，现在要问提供材料。但是社交到身份证那些，我不放心。我现在的公司是要给我交社保的。我和前公司商量愿意承担自己的那一部分。但是他们不愿意叫我提供材料让他们去退保。现在给我发了律师函这种怎么处理
3.4w浏览
公司停止营业员工怎么处理
公司停业，属于提前解散的情况，解除劳动合同，用人单位需要支付经济赔偿， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。公司违反劳动合同法解除劳动合同的，需要支付双倍的经济赔偿。
10w+浏览
公司经营你好，我社保已经停了好几个月了。现在失业了，社保卡里的账户可以取吗
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗s
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
