公司合同期未满，辞退员工是如何赔偿的
最新修订 | 2024-10-06
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- 律师解析
- 合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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合同期未满公司可以辞退员工吗?合同期未满公司可以辞退员工，因为我国劳动合同法当中明确的规定呢，如果劳动合同期限未满，经过双方协商解除劳动合同可以进行辞退，或者是劳动者存在着违反公司内部章程的行为，也可以予以过错性辞退。
劳动关系
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员工未满一年辞退怎么赔偿1、用人单位辞退劳动者时，如果劳动者在用人单位工作不满一年，但超过6个月的，要给予一个月工资作为经济补偿，工作不满半年的，支付半个月工资作为补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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员工未满一年辞退需要赔偿吗员工在未满一年的服务期内被辞退，其赔偿问题需依据解雇原因判定。若用人单位无故解除劳动关系，应支付双倍经济补偿金；因经济性裁员解雇，应支付半个月薪酬的经济补偿；若员工因过失被解雇，则公司无需补偿。
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公司合同未满辞退员工怎么补偿1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。
劳动关系
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未满一年辞退员工赔偿雇主解雇员工时，需根据员工服务时间支付经济赔偿：未满整年但超过六个月者，支付一个月薪资；不足半年者，支付半个月薪资。员工月工资超过本地区上年度职工月均工资三倍时，按三倍标准支付，但期限不超过十二年。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。试用期内，雇主仅在员工不符录用条件、严重违规、严重失职侵占私利或给雇主带来巨大损失等四种情形下可解雇员工。
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未满一年辞退员工赔偿雇主解雇员工时，需根据员工服务时间支付经济赔偿：未满整年但超过六个月者，支付一个月薪资；不足半年者，支付半个月薪资。员工月工资超过本地区上年度职工月均工资三倍时，按三倍标准支付，但期限不超过十二年。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。试用期内，雇主仅在员工不符录用条件、严重违规、严重失职侵占私利或给雇主带来巨大损失等四种情形下可解雇员工。
劳动关系
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公司合同期未满，辞退员工是如何赔偿的
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合同期未满公司可以辞退员工吗?
合同期未满公司可以辞退员工，因为我国劳动合同法当中明确的规定呢，如果劳动合同期限未满，经过双方协商解除劳动合同可以进行辞退，或者是劳动者存在着违反公司内部章程的行为，也可以予以过错性辞退。
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劳动纠纷骑走别人未拔钥匙的电动自行车后来被警察查到后，又归还了，会处罚吗？
[律师回复] 骑走别人未拔钥匙的电动自行车属于违法行为，涉嫌盗窃。即使后来归还，也难逃法律责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》相关规定，可能会面临拘留和罚款等处罚。建议主动向警方说明情况，争取宽大处理。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
想了解，电动车钥匙熄火未拔，骑走了，被警察查到，然后归还电车，一般怎么处罚?
[律师回复] 骑走未拔钥匙的电动车属于盗窃行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，可处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款。
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我18年入职公司，没有劳动合同，最近前一个月签的劳动合同，现在已离职，签了自愿解除劳动合同，公司未给交社保，我现在怎么办？能要求公司给补交社保吗？
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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公司合同未满辞退员工怎么补偿
1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。
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劳动纠纷因甲方未按时支付进度款，乙方要求退场，甲方应该怎么，想了解：退场前需要办理哪些法律手续？
[律师回复] 面对乙方要求退场的情况，甲方首先应与乙方进行友好协商，了解退场原因并寻求解决方案。如果协商无果，甲方可以书面催告乙方继续履行合同义务。退场前，双方应办理工程交接手续，确认已完成工程量和质量，并就未完成工程和后续责任达成书面协议。若乙方坚持退场，甲方可依据合同条款和相关法律规定，要求乙方承担违约责任。同时，甲方应准备好相关证据，以备可能的法律诉讼。
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快速解决“损害赔偿”问题
我在深圳工作二十年单位未足额缴纳社保
[律师回复] 用人单位未足额缴纳社保，可以要求其补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，社保费征收机构会责令用人单位限期缴纳或补足。如果逾期仍未缴纳，可以查询单位账户并申请划拨社保费，甚至申请法院扣押、查封、拍卖单位财产以抵缴社保费。建议先与单位协商，若无果，可向社保征收机构投诉或举报，依法维护权益。
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家里老人25年前因不满家人给包办婚姻后结了婚又跑出来被人骗到了外地最后被父亲收留后同居了20几年现在想领结婚证怎么办
[律师回复] 首先，需要了解老人之前的婚姻状况是否已经解除。如果之前的包办婚姻已经依法解除，那么老人现在与同居伴侣的关系是未婚状态，可以直接去婚姻登记机关申请结婚登记，领取结婚证。如果之前的包办婚姻尚未解除，需要先通过法律程序解除原婚姻关系，再进行结婚登记。补办结婚证或解除原婚姻关系的具体程序，可以咨询当地婚姻登记机关或寻求法律援助。
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我女儿未满十四周岁，被成年男士强奸
[律师回复] 作为律师，我必须告诉你，根据中国刑法，任何成年人与未满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否同意，均构成强奸罪，且属于从重处罚的情形。应立即报警，由公安机关介入调查取证，并依法追究行为人的刑事责任。同时，可以寻求法律援助，为受害者提供必要的心理和法律支持。
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未满一年辞退员工赔偿
雇主解雇员工时，需根据员工服务时间支付经济赔偿：未满整年但超过六个月者，支付一个月薪资；不足半年者，支付半个月薪资。员工月工资超过本地区上年度职工月均工资三倍时，按三倍标准支付，但期限不超过十二年。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。试用期内，雇主仅在员工不符录用条件、严重违规、严重失职侵占私利或给雇主带来巨大损失等四种情形下可解雇员工。
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劳动纠纷你好。
我想咨询一下
就是我开家私店的，我合作的厂家。跟我员工说，卖了他们家货 就能得到奖励
那厂家直销行为合法吗？
我想给对方一个通告，也想给其他厂家通告，该怎么发文件呢！
[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？
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快速解决“公司经营”问题
就是未成年问题，未成年人被他人诱拐发生了关系，这怎么维权？
[律师回复] 遇到这种情况，首先要报警，让警方介入调查。同时，可以寻求法律援助，联系专业的未成年人保护律师提供帮助。根据《中华人民共和国刑法》，诱拐未成年人将面临严厉的刑事处罚。此外，根据《中华人民共和国未成年人保护法》，国家建立了性侵害、虐待、拐卖等违法犯罪人员信息查询系统，并向密切接触未成年人的单位提供免费查询服务，以保护未成年人的权益。
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未满16岁，诈骗金额不超过三万，，可以当兵吗
[律师回复] 根据中国法律规定，未满16岁的未成年人不承担刑事责任，因此不会因诈骗行为被判刑。至于是否可以当兵，根据《中华人民共和国兵役法》第二十条的规定，年满十八周岁的男性公民才应当被征集服现役。所以，未满16岁的未成年人既不会因诈骗行为承担刑事责任，也不能被征集服现役。
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您好，我未成年时有交通违法，现在成年了，要怎么处理？
[律师回复] 成年后对于未成年时的交通违法行为，首先应主动到当地交警部门接受处理。一般会根据当时的情况和法律规定进行批评教育，可能不会实施拘留，但会要求监护人加强管教。如果涉及交通事故造成损失，赔偿责任通常由监护人承担。建议尽快处理，以免影响个人信用记录。
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未满一年辞退员工赔偿
雇主解雇员工时，需根据员工服务时间支付经济赔偿：未满整年但超过六个月者，支付一个月薪资；不足半年者，支付半个月薪资。员工月工资超过本地区上年度职工月均工资三倍时，按三倍标准支付，但期限不超过十二年。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。试用期内，雇主仅在员工不符录用条件、严重违规、严重失职侵占私利或给雇主带来巨大损失等四种情形下可解雇员工。
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劳动纠纷我辞职是否需支付违约金？
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在提前30天书面提出辞职且未接受特殊培训、未签订培训协议的情况下，无需支付违约金。只有当劳动者违反服务期约定或违反竞业限制约定时，才需要支付违约金。所以，一般情况下，您辞职是不需要支付违约金的。
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快速解决“合同事务”问题
三名未满十八周岁的男孩在不知道对方是未满十四周岁的女孩发生性关系
[律师回复] 根据中国法律规定，与未满十四周岁的女孩发生性关系，无论女孩是否同意，都构成强奸罪，将面临刑事责任。对于未满十八周岁的男孩，如果已满十四周岁，犯强奸罪将承担刑事责任，但可从轻或减轻处罚。建议立即停止此类行为，并寻求法律专业人士的帮助，以了解具体的法律责任和可能的后果。同时，应加强对未成年人的法律教育，提高他们的自我保护意识。
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公司以未满试用期辞退员工违法吗
公司以未满试用期辞退员工是否违法需要根据实际情况来进行判断，如果劳动者在试用期内被证明不符合相关的条件的话，那么用人单位是可以依法辞退劳动者的，否则的话是属于违法辞退劳动者。
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劳动纠纷
孩子出生后45天母亲便离开再也没有照顾过孩子，，孩子由奶奶照顾长大，一直随父亲生活， 且女方现在没工作没收入还在靠父母生活的情况下。现在孩子不满两岁。抚养权会判给父亲吗
[律师回复] 您好，请注意接听电话。
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刑满释放领补助金要什么手续
[律师回复] 刑满释放人员领取补助金的手续和要求可能因地区和具体政策而有所不同，但一般来说，可能需要以下一些手续和材料：
1.?个人身份证明：包括身份证、户口本等。
2.?刑满释放证明：这是证明您已经完成服刑的重要文件。
3.?申请书：书面说明您的申请理由和需求。
4.?相关贫困证明或生活困难证明：例如低保证明、失业证明等，以证明您符合领取补助金的条件。
5.?可能需要提供银行账户信息，以便发放补助金。
您可以先向当地的民政部门、司法部门或者社区咨询，了解具体的要求和流程，按照他们的指导准备相关材料和办理手续。您是自己或者为他人咨询这个问题吗？
1.?个人身份证明：包括身份证、户口本等。
2.?刑满释放证明：这是证明您已经完成服刑的重要文件。
3.?申请书：书面说明您的申请理由和需求。
4.?相关贫困证明或生活困难证明：例如低保证明、失业证明等，以证明您符合领取补助金的条件。
5.?可能需要提供银行账户信息，以便发放补助金。
您可以先向当地的民政部门、司法部门或者社区咨询，了解具体的要求和流程，按照他们的指导准备相关材料和办理手续。您是自己或者为他人咨询这个问题吗？
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