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旷工3天自离有没有工资
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旷工3天自离有工资吗
旷工3天自离有工资，但是用人单位可以要求赔偿因为旷工给其带来的损失。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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劳动纠纷旷工3天自离有工资吗
旷工3天自离有工资，但是用人单位可以要求赔偿因为旷工给其带来的损失。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
1w浏览2025-01-25
旷工3天自离有没有工资
10w+浏览2024-02-21
旷工3天自离有工资吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与旷工3天自离有工资吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷旷工3天自离有没有工资
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。矿工和自动离职不影响要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。
1w浏览2024-10-18
旷工3天自离有没有工资
10w+浏览2024-04-29
旷工3天自离有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与旷工3天自离有工资吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷旷工3天自离有没有工资?
旷工3天自离有工资。不论劳动者以何种方式离职，单位都必须发放给劳动者应得的工资，单位不得随意克扣。不过如果劳动者的旷工行为给单位造成损失的，单位可以要求劳动者对此进行赔偿。如果单位因为劳动者是旷工自动离职而不发工资的，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉单位，或者可以申请劳动仲裁。
1w浏览2025-05-11
旷工3天有没有工资
10w+浏览2024-11-22
旷工3天自离有工资吗
我司规定，员工连续旷工超过三日将自动终止劳动关系，不扣薪资，全额付款。员工若无违法违纪行为，积极配合离职，公司将全额结算工资。若员工同意自动离职并给公司带来直接损失，公司有权要求其赔偿。员工未按规定请假擅自离岗且无合理解释，公司将解除劳动合同，并结清薪资、办理社保手续，妥善保管人事档案。
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劳动纠纷旷工3天自动离职有工资吗
旷工和自动离职不影响要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1w浏览2025-01-17
旷工3天自离有工资吗
10w+浏览2024-10-29
旷工3天自离有没有工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和旷工3天自离有没有工资相关的法律规定。
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劳动纠纷旷工3天自离有工资怎么办
1w浏览2025-05-15
旷工3天自离有工资吗
10w+浏览2024-08-02
