公司比较小没有签订劳动合同怎么办

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 报警如果警察不予立案，可以起诉

[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通

[律师回复] 你好，这个需要详细了解

[律师回复] 你好，河南泽槿律师事务所为你服务

[律师回复] 根据已经提供的服务酌情处理，订金多少，损失大小综合判断

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 您好，直接联系对方索要

[律师回复] 你好，这个要根据您的想法来，如果接受调解那是可以的

[律师回复] 在参与公司组织的活动中受伤，可以认定为工伤

[律师回复] 您好，这边想详细了解一下情况

[律师回复] 是的,如果乙方没有合同,那么这种情况是违法的。

[律师回复] 支付工资支付工资前三天

[律师回复] 你好，你是咨询劳动仲裁的案子

[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费。

[律师回复] 您好，根据事故责任认定书进行赔偿

[律师回复] 您好，据您描述来看是可以的，我电话联系您

[律师回复] 你好，可以去和学校老师沟通这个问题

[律师回复] 解析：
若有人涉入职务侵占罪行，将依法受到如下惩罚：
首先，如果涉及金额较小（即数额较大），则将被判处三年以下有期徒步或拘役，并同时面临罚金处罚;
其次，若是涉及金额巨大，那么犯罪者将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且也须缴纳相应罚金；
最后，倘若涉及金额极为庞大（即数额特别巨大），那么犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，乃指行为主体擅自将受托管理的他人物品或他方遗失物品、被掩埋物品违法占有为己有，且数额巨大，拒绝对此进行退还原主或者上交处理的行为。关于"数额较大"这一界定标准，各地区或许存在差异，通常会根据省级高级人民法院在其管辖范围内依据本地实际情况予以确定。比如，部分区域可能将侵占资金规模达人民币伍仟元至五万元视作数额较大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。