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清洁工属是否是劳动关系

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
判断是否存在事实劳动关系可以从以下几个方面考虑:
双方是否存在管理与被管理的关系。
用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。
用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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清洁工属是否是劳动关系
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清洁提单和不清洁提单是什么?
主要的区别就是指货物装船时,表面状况是否良好,承运人或其代理人是否在提单上加注货损或包装不良之类批注的提单。 通常船公司的提单,如果不加任何不良批注,就表明该提单是清洁已装船提单。
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金融保险
故意伤害罪也属于标准犯罪构成是哪些
[律师回复] 解析:
(1)本罪所侵犯的客体是他人的人身健康权利。倘若行为人的犯罪意图在于自我伤害自身的身体健康权,那么在通常情况下将不会被认定为犯罪。
然而,若其自残行为对社会公共利益造成了损害且触犯了其他相关的刑法法规,则应构成犯罪。
(2)本罪在客观方面的特征体现为行为人实施了非法、有害于他人身体健康的行为。
(3)本罪的主体范围广泛,既包括普通公民,也包含正在服刑的罪犯。凡是符合承担刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人均可成为本罪的犯罪分子,其中,那些年满14周岁但尚未满16周岁的未成年人,如果他们实施了故意伤害他人身体至重伤或者死亡的行为,就必须承担相应的刑事责任;
至于那些导致他人轻伤的行为,则需要等到年满16周岁后才能够构成故意伤害罪。
(4)本罪在主观方面的表现形式为故意。也就是说,行为人明知自己的行为将会给他人的身体健康带来损害,却仍然希望或者放任这样的结果发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
清洁提单是指什么?
清洁提单,“不清洁提单”的对称。是指提单上对于货物的表面状况未作出任何不良批注的提单。根据法律规定,承运人应当对于货物的外表状况进行合理的外观检査并于提单上对于货物的外表状况加以记载。
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金融保险
贩毒罪属于普通犯罪吗
[律师回复] 解析:
针对贩卖毒品罪行,其量刑标准是依据贩卖毒品种类和数量进行衡量,主要分为四个层次:较轻程度为三年以下有期徒刑;稍重程度为三到七年;更甚者为七年至十五年;最为严重则为十五年以上直至无期徒刑乃至死刑。对于基层贩卖零散毒品的分子来说,所面临的量刑范围通常在三年以下有期徒刑、三到七年及七到十五年有期徒刑这几个阶段。而在这其中,贩卖毒品量刑从轻到重的关键分界点往往取决于毒品的重量以及贩卖次数等因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
清洁提单是什么意思?
清洁提单,“不清洁提单”的对称。是指提单上对于货物的表面状况未作出任何不良批注的提单。根据法律规定,承运人应当对于货物的外表状况进行合理的外观检査并于提单上对于货物的外表状况加以记载。
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金融保险
股东属于劳动关系还是不属于劳动关系?
公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东,股东接受公司的管理,从事公司安排的有劳动报酬的劳动。故股东与公司之间存在管理与被管理的人格从属性和经济从属性,双方之间属于劳动关系,其权利义务关系受劳动法律法规的调整。
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劳动纠纷
清洁服务合同模板是什么?
甲方(用户)、乙方(家政服务组织)、丙方(家政服务员)。根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就家庭服务相关事宜签订本合同。1、服务内容:丙方和乙方是劳务合同关系,甲方和乙方是家政服务合同关系。乙方委派符合上岗条件的丙方为甲方服务。
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