律图审稿专业委员会3轮严审

端午加班有加班费吗

最新修订 | 2024-02-23
2.2w浏览
律师解析
端午加班加班费。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

淮安177****8530用户3分钟前已获取解答
镇江135****3635用户1分钟前已获取解答
无锡188****1276用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125652人选择咨询律师
6480位律师在线平均3分钟响应99%好评
端午加班有加班费吗
一键咨询
  • 131****6077用户2分钟前提交了咨询
    137****3257用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****6237用户4分钟前提交了咨询
    166****1118用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    154****8671用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****4184用户1分钟前提交了咨询
    151****0177用户1分钟前提交了咨询
    142****0460用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****4176用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    171****1241用户1分钟前提交了咨询
    156****5367用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****2801用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****2588用户2分钟前提交了咨询
    134****4720用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****3621用户3分钟前提交了咨询
    166****5107用户4分钟前提交了咨询
    164****1288用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****0014用户3分钟前提交了咨询
    131****3861用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****8534用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    133****7153用户1分钟前提交了咨询
    168****5468用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****8141用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****7017用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****1721用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    152****1651用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****4840用户1分钟前提交了咨询
    175****2160用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****2437用户4分钟前提交了咨询
    145****8513用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****8587用户3分钟前提交了咨询
    176****3727用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****2702用户2分钟前提交了咨询
    154****4054用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    142****4215用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    133****1856用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****5385用户1分钟前提交了咨询
    133****3482用户4分钟前提交了咨询
    160****6246用户4分钟前提交了咨询
    151****2203用户4分钟前提交了咨询
    137****5221用户3分钟前提交了咨询
    143****1187用户3分钟前提交了咨询
    131****2643用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    148****6502用户4分钟前提交了咨询
    168****1635用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****5305用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****7307用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****0580用户4分钟前提交了咨询
    143****4542用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****6834用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
淮安180****3080用户3分钟前已获取解答
苏州156****8817用户3分钟前已获取解答
南京177****2555用户1分钟前已获取解答
2023端午节加班费
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
10w+浏览
劳动纠纷
2023端午节加班没有加班费怎么办?
用人单位安排了劳动者加班,但是却没有按照规定支付加班费的,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
10w+浏览
劳动纠纷
端午节加班费如何算
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资2019年端午节加班费公式为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21、75天×200%×加班天数。
10w+浏览
劳动纠纷
端午节加班费怎么算?
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。按照标准,2020年6月25日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
10w+浏览
劳动纠纷
2023端午节加班费怎么算?
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。按照标准,6月25日(端午节当天)应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应