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辞职了社保是否可以退

最新修订 | 2024-02-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。
如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。
法律依据
《社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。
社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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员工辞职退社保能退多少钱?
能退多少钱没有同意的金额设定。首先要确定参保时是个人名义参保还是单位给缴纳社保。两者退保时退费的金额也是不一样的。作为劳动者,是必须要了解这些政策的。避免被辞退时如何退保无从下手。
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职工被辞退后社保怎么办
被辞退后对于个人社保可以暂时停止缴费,只要停止缴费的时间不长,对个人也不会造成太大的影响,在没有找到工作期间也可以自己先缴纳社保费,但只能缴纳医疗和养老保险,如果找到了新工作,由新用人单位继续缴纳社会保险即可。
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未买社保随时辞职是否合法
在用人单位没有买社保的情况下随时辞职肯定是合法的,给员工购买社保这本来就是劳动合同法当中规定的用人单位应尽的义务,如果员工确有证据证明存在劳动关系,且公司从来就没有购买过社保的话,对于随时辞职的这种行为不需要承担任何的法律责任。
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劳动纠纷
不交社保是否可以马上辞职
可以。单位不交社保,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位还必须按劳动者每工作一年就支付一个月工资的标准给付经济补偿金。
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劳动纠纷
我国法律规定辞职退社保能退多少钱?
辞职退社保能退多少钱视情况而定,参保人员跨省流动就业的,其基本养老保险关系应随同转移,参人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
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