律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法律事实的分类是什么

最新修订 | 2024-02-27
1.6w浏览
律师解析
劳动法律事实是指劳动法律规范规定的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。按照行为人所处的地位和实施的目的、性质和职责的不同,可将其分为,劳动法律行为、劳动行政管理行为、劳动争议仲裁行为和劳动司法行为。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第19条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理劳动争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

南京181****2713用户3分钟前已获取解答
宿迁180****2612用户2分钟前已获取解答
无锡180****5479用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125346人选择咨询律师
3375位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法律事实的分类是什么
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****1247用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    171****4513用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    175****6723用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 146****8750用户2分钟前提交了咨询
    171****4287用户2分钟前提交了咨询
    143****7853用户3分钟前提交了咨询
    141****4181用户4分钟前提交了咨询
    153****5754用户2分钟前提交了咨询
    170****7861用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****5863用户1分钟前提交了咨询
    155****6840用户1分钟前提交了咨询
    130****5113用户2分钟前提交了咨询
    172****0114用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****6135用户4分钟前提交了咨询
    172****4272用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    132****4536用户2分钟前提交了咨询
    137****0517用户2分钟前提交了咨询
    147****8720用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****0184用户3分钟前提交了咨询
    146****2660用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****5323用户3分钟前提交了咨询
    160****5017用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****4507用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****0538用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****3181用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****5080用户2分钟前提交了咨询
    144****1837用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****6038用户1分钟前提交了咨询
    155****4111用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****2063用户3分钟前提交了咨询
    132****3824用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****3187用户1分钟前提交了咨询
    157****5800用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    152****3652用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****0182用户4分钟前提交了咨询
    165****7885用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****3522用户2分钟前提交了咨询
    153****1745用户3分钟前提交了咨询
    176****8510用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    178****1107用户2分钟前提交了咨询
    174****5662用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    164****2655用户4分钟前提交了咨询
    148****0672用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****5223用户2分钟前提交了咨询
    134****8158用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****8672用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****1756用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****5013用户3分钟前提交了咨询
    151****3058用户4分钟前提交了咨询
    137****5204用户2分钟前提交了咨询
扬州177****5722用户4分钟前已获取解答
泰州135****8760用户1分钟前已获取解答
南通177****8661用户3分钟前已获取解答
劳动争议的分类
按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。按照劳动争议的客体来划分,可分为履行劳动合同争议、开除争议、辞退争议、辞职争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等等。按照当事人国籍的不同,可分为国内劳动争议与涉外劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议怎么分类
劳动争议按照不同的标准,可划分为以下几种:1、按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。2、按照劳动争议的内容,可分为:因履行劳动合同发生的争议;因履行集体合同发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议怎么分类
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动争议怎么分类的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同分为哪几类
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同分为哪几类相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同分为哪几类
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同分为哪几类的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
现实的袭警是什么罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,故意伤害他人身体健康,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若被告人采取使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害被害人生命财产安全的行为,则将面临更为严厉的处罚,即处以三年以上七年以下有期徒刑。
另外,修订后的《中华人民共和国刑法》也对袭击正在依法执行职务的人民警察的犯罪行为做出了明确规范,例如实施上述暴力行为者,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;而对于那些使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的罪犯,其刑期将在三年以上七年以下。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
开设赌场罪什么类别
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,帮助信息网络犯罪活动这一行为已经被归入妨害社会管理秩序类犯罪之中。
其次,妨害社会管理秩序罪主要是针对那些妨害国家机关依法开展对社会的管理活动,从而破坏社会正常运行秩序,并且情节严重的行为。
具体来说,这种犯罪行为主要包括妨害国家行政机关、司法机关以及各类社会事务机关的管理活动。当涉及到帮信罪时,若给受害者带来了经济上的损失,那么被告人就有义务对受害人进行相应的赔偿。在刑事诉讼程序中,受害人有权提出附带民事诉讼,以维护自己的合法权益。如果受害人不幸离世或失去行为能力,其法定代理人、近亲属也同样享有此项权利。对于国家财产和集体财产遭受损失的情况,人民检察院在提起公诉的同时,也可以提出附带民事诉讼。在必要的时候,人民法院还可以采取保全措施,例如查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼的原告人和人民检察院都可以向人民法院申请采取保全措施。在采取保全措施方面,人民法院应遵循民事诉讼法的相关规定。如果被告人的犯罪行为给受害人造成了人身伤害或财产损失,即使在被告人承担刑事责任的同时,也并不妨碍受害人对被告人提出民事赔偿责任的追索。在符合刑事附带民事诉讼条件的情况下,可以选择通过该途径解决问题;反之,如果不满足刑事附带民事诉讼的条件或者不愿采用此种方式,则可单独向法院提起民事诉讼。如果选择单独提起民事诉讼,但民事案件的审理又必须依赖于刑事案件的审理结果,那么民事案件将暂时停止审理,直至刑事案件审结之后,再恢复审理民事案件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
袭警罪属于什么类型的犯罪
[律师回复] 解析:
在我国现行刑法中,专门设立了“袭警罪”的条款体系。即便如此,袭警仍然被视为严重的刑事犯罪行为。袭警罪正式纳入到了我国的法律框架之中,根据相关法律法规的明确规定,对于那些以暴力手段攻击正在依法履行职责的人民警察的犯罪分子,可以依据其犯罪情节轻重程度,处以拘役、管制等不同程度的惩罚,甚至可能会被判处3至7年不等的有期徒刑。更为重要的是,如果此类犯罪行为导致人民警察身体受到伤害,那么犯罪分子还必须承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应