企业关闭职工如何补偿
最新修订 | 2024-03-02
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- 律师解析
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企业关闭，职工的补偿标准如下：
1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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企业关闭职工怎样补偿
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[律师回复] 您好，是可以主张经济补偿金的
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此外，过户车辆时还需出示车辆行驶证、购买车辆的相关票据、车辆质量检测报告、车辆登记证明书、车辆安全检查报告以及有效的车辆保险。
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