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试用期有具体的时间规定

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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审车时间规定具体是什么
营运5年内乘用车每年检查一次;5年以上每6个月一次;卡车和大中型非营运乘用车10年内每年检验一次;超过10年每6个月检查一次;小型和微型非营运乘用车6年内每2年检查一次;超过6年,每年一次;超过15年,每6个月一次。
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交通事故
审车时间规定具体是什么?
审车时间规定主要是非营运轿车6年内免检政策。“6年内的新车免予上线检测”,每两年申请检验标志;6至15年的每年上线检验1次,15年以上的每半年上线检验1次。营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次等等。
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交通事故
集体合同生效的具体时间及相关规定
根据《劳动法》第三十四条的规定,集体合同报送劳动行政部门后,十五日内未提出异议的,生效日期自第十六日起计算;在十五日内经审核登记,劳动行政部门制作《集体合同审核意见书》送达集体合同签订双方代表的,生效日期为《集体合同审核意见书》确认的生效日期。
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合同事务
医疗事故鉴定的时间具体规定
自收到医学会的通知之日起10日内提交有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩。负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自接到当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩之日起45日内组织鉴定并出具医疗事故技术鉴定书。也就是说如果是现在申请鉴定,医学会正式受理后60日内应该拿到鉴定书。
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医疗纠纷
病假时间的规定具体是怎样的?
病假可以连续休多长时间,《劳动法》并未做出规定,主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定。医疗期是指企业职工因息病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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