年中离职年终奖不发违法吗
最新修订 | 2024-09-07
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- 律师解析
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年中离职但是年终奖不发是否违法，需要视情况而定：
1、如果劳动合同明确规定年终奖金属干劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里，则不发年终奖是违法的；
2、如果年终奖金是用人单位合予员工的一种特殊奖励，并没有在合同中约定，或者在规章制度里写明的，则年终奖不发是合法的。
- 法律依据
-
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
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