领失业金还能交社保吗
最新修订 | 2024-02-20
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孟理昕律师
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- 律师解析
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领取失业金之后，是不可以交社保的。
但是可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保，不过也只能缴纳医疗保险和养老保险。
需要注意的是，失业金的领取会有时间限制，不能一直领取。
如果找到工作之后，由新的企业单位缴纳社保，则无法再继续领取失业金了。
- 法律依据
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《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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领失业金算社保断交吗在领取失业救济金期间，社保福利会暂时停止，但个人可以继续缴纳养老保险和医疗保险。尽管社保在失业期间中断，但只要及时补缴，便可恢复领取失业救济金的资格，且中断时间不得超过24个月。因此，失业者在享受救济金的同时，仍需关注自己的社保缴纳情况，确保在需要时能够及时恢复。
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领取失业金可交社保吗领取失业金时，不可同时缴纳职工社保，但可选择以个体或灵活就业身份自行承担社保费用，包括医保和养老保险。请注意，失业金并非永久福利，一旦找到工作并由新公司缴纳社保，将不再符合领取条件。在享受失业金期间，请合理规划个人财务和社保缴纳策略。
社保纠纷
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领了失业金还能交社保吗一旦停止领取失业金，无论原因如何，都不得再次申请缴纳社会保障福利费。但灵活就业者可以选择直接支付相关费用，但仅限于医疗保险和养老保险。重要的是，失业金不是永久权益，有一定的期限限制。因此，失业者应及时了解并规划自己的社会保障问题，确保未来的生活有保障。 同时，对于灵活就业者来说，也应根据自己的实际情况选择适合自己的社保方案。
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领失业金算社保断交吗在领取失业救济金期间，社保福利会暂时停止，但个人可以继续缴纳养老保险和医疗保险。尽管社保在失业期间中断，但只要及时补缴，便可恢复领取失业救济金的资格，且中断时间不得超过24个月。因此，失业者在享受救济金的同时，仍需关注自己的社保缴纳情况，确保在需要时能够及时恢复。
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交社保多久可以领失业金已经缴纳失业保险费满一年的，在满足两个条件可以领失业金：已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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领失业金是否可以交社保？在领取失业金期间是不能交社保的，根据我国社保法规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。在领取失业金期间原则上也是可以交社保的，但是如果按照灵活职业人员缴纳社保的话，意味着并没有失业，那么失业金也就不会继续发放。
社保纠纷案件·常见问题
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领失业金还能交社保吗
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领失业金算社保断交吗
在领取失业救济金期间，社保福利会暂时停止，但个人可以继续缴纳养老保险和医疗保险。尽管社保在失业期间中断，但只要及时补缴，便可恢复领取失业救济金的资格，且中断时间不得超过24个月。因此，失业者在享受救济金的同时，仍需关注自己的社保缴纳情况，确保在需要时能够及时恢复。
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劳动纠纷您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我2007缴的社保，中间断缴了，直到2019又开始缴，中间能不能补缴吗
[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。
有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。
建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。
有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。
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领取失业金可交社保吗
领取失业金时，不可同时缴纳职工社保，但可选择以个体或灵活就业身份自行承担社保费用，包括医保和养老保险。请注意，失业金并非永久福利，一旦找到工作并由新公司缴纳社保，将不再符合领取条件。在享受失业金期间，请合理规划个人财务和社保缴纳策略。
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劳动纠纷档案丟失，视同缴费不被认可。
[律师回复] 档案丢失后，视同缴费年限的认定确实会受到影响。视同缴费年限是指在国家实行劳动合同制，依法缴纳养老保险之前参加工作，或者符合国家认定视同缴费年限的工作年限，可以视同缴费年限。这部分年限的认定是依赖于个人档案的，如果档案丢失，视同缴费年限将无法被认定，只能从实际缴费年限开始计算
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社保待遇损失赔偿怎么计算
[律师回复] 社保补偿损失的核算涵盖了社保未缴时长、应缴费用标准以及由此产生的直接经济损失等多方面因素。若因用人单位未按规定缴纳社保而使劳动者无法享有应有权益，劳动者有权向用人单位索偿。例如，未缴养老保险将影响退休后的养老金收入，未缴医疗保险则导致医疗费无法报销。具体的计算方法需依据实际情况及相关证据进行判断。
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社保工伤赔偿多少
[律师回复] 社保工伤赔偿金额不是恒定不变的，它受到诸多因素影响，如伤情、残疾度、薪资、治疗开支等。概括地说，工伤赔偿主要涉及医药费、康复治疗费、残障金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。残疾度越高，赔偿金额往往越大。比如，十级伤残可获一定比例赔偿，而一级伤残则能得到更高额赔偿。
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领了失业金还能交社保吗
一旦停止领取失业金，无论原因如何，都不得再次申请缴纳社会保障福利费。但灵活就业者可以选择直接支付相关费用，但仅限于医疗保险和养老保险。重要的是，失业金不是永久权益，有一定的期限限制。因此，失业者应及时了解并规划自己的社会保障问题，确保未来的生活有保障。
同时，对于灵活就业者来说，也应根据自己的实际情况选择适合自己的社保方案。
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劳动纠纷造成人轻微伤或者财产损失后逃逸怎么判刑
[律师回复] 致人轻微伤且造成财产损失后逃逸，一般不触犯刑法，但要担行政责任与民事赔偿责任。
行政责任可能是行政拘留、罚款等。民事责任是赔偿受害人财产的直接与间接损失。
若逃逸致使事故责任难认定，常判定逃逸方全责。
要注意，若有多次肇事逃逸、严重扰乱社会秩序等恶劣情节，处罚可能加重。不过就轻微伤和财产损失的情况而言，主要是行政处罚和民事赔偿。
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若逃逸致使事故责任难认定，常判定逃逸方全责。
要注意，若有多次肇事逃逸、严重扰乱社会秩序等恶劣情节，处罚可能加重。不过就轻微伤和财产损失的情况而言，主要是行政处罚和民事赔偿。
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快速解决“交通事故”问题
我妈妈在厂里上班，已经工作一千多，厂里现在说没生意，让我妈自动离职，而且从刚入职到现在厂里没交过社保，现在我妈妈想要赔偿，可以要什么赔偿，多少赔偿
[律师回复] 你好 可以申请社保补缴还有被迫离职赔偿
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社保交多久可以领失业金
在缴纳失业保险费一年后，符合法规要求且已完成失业登记手续的失业人员可开始领取失业救济金。在此期间，他们还可享受其他失业保险福利。若是对社保交多久可以领失业金有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷你好，我是70年出生的，买的是录活就业保险，今年就买了15年了，要什么时候才领
[律师回复] 您好！关于这个问题，需要区别男女性别，具体是哪月生的，才能分析计算，因为涉及到办理退休的年龄不一致。
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北京社保交多久能领失业金
北京市社保缴费时长对领取失业金有重要影响。需缴纳至少一年失业保险，失业后才能申请保险金。申领条件还包括：非自愿失业并完成失业登记，有求职需求。满足这些条件，失业者可向政府部门申请保险金。
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