个人经营职务侵占怎么办？
最新修订 | 2024-02-26
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卢滨律师
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- 律师解析
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个人经营职务侵占的处理办法：
1、个人经营职务侵占数额较大的，构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
2、犯罪数额达到巨大标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、犯罪数额达到特别巨大标准的，应处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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个人经营职务侵占怎么办要被追究刑事责任，受到刑事处罚。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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个人经营职务侵占怎么办-个人经营的企业，如果有人利用职务之便侵占公司财产，那可以报警处理。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可构成职务侵占罪，一般可处五年以下有期徒刑或者拘役。
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个人经营职务侵占个人经营的企业可能是独资企业、或者一人有限公司，因为独资企业和一人有限公司在法律上具有独立的主体地位，所以个人经营的公司或者企业，同样会涉及到职务侵占的问题，同样需要追究刑事责任。职务侵占数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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如果个人经营职务侵占怎么办？个人经营职务侵占需要结合行为人侵占的财物数额来确定处罚的标准，如果是行为人实施的职务侵占行为所涉及到的犯罪数额达到了法定的立案标准时，就会被追究刑事责任，一般情况下可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗？职务侵占人已经离职的情况，也是算职务侵占的，职务侵占是刑事犯罪，可以追究对方的刑事责任，并且不会因为对方离职而终止，可以向公安机关进行报案，追究对方的法律责任，做出处罚。
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个人经营职务侵占怎么办？个人经营职务侵占可以向有关的机关投诉举报，因为如果是属于违法犯罪行为，那么公安机关是需要对此进行侦查的，而检察机关需要对此进行审查起诉，根据我国《刑法》279条明确的规定，如果将代为保管的他人财产占为己有，将构成侵占罪。
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个人经营职务侵占怎么办？
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个人经营职务侵占怎么办？
个人经营职务侵占可以向有关的机关投诉举报，因为如果是属于违法犯罪行为，那么公安机关是需要对此进行侦查的，而检察机关需要对此进行审查起诉，根据我国《刑法》279条明确的规定，如果将代为保管的他人财产占为己有，将构成侵占罪。
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刑事辩护公司没有签订劳动合同
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并且在我提出辞职时要求我签订劳动合同和自愿放弃社保合同
[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。
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如果个人经营职务侵占怎么办？
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刑事辩护您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么
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我在网上看到兼职代购手机，他们转账给我，然后让我买 最后把钱用支付宝转给另外一个人，一共转我银行卡9000，然后让我转他指定的支付宝账户8700，剩下的是给我兼职费。结束没有多久我发现银行卡被冻结了，问客服说是异地公安冻结三天，异地公安没有联系我，我主动打的 他们让我把赃款退给被害人可以解冻，你说我现在该怎么办
[律师回复] 有可能涉嫌帮信，最好是了解清楚情况。
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我与被告2019年被告将一个10万元的债权转让给我，但是被告没有及时通知债务人，导致到现在我还不能实现债务，我就起诉被告，被告称现在告知债务人即可，那么这4年期间的资金利息由谁承担
[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗？
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刑事辩护你好，请问一下。一个持有建筑师证的人，在证件挂靠在一个建筑公司的情况下。是否可以同时入职另一个公司。
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快速解决“建设工程纠纷”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 您好，关于您提到的网贷或信用卡逾期问题，首先我要强调的是，逾期还款会对您的信用记录产生负面影响，并可能导致额外的费用和利息。以下是一些一般性的建议，但请注意，具体解决方案可能因个人情况和具体合同条款而有所不同。
首先，建议您尽快与贷款机构或信用卡发行方取得联系，说明您的情况并尝试协商还款计划。他们可能会提供一些灵活的还款选项，以帮助您尽快解决逾期问题。
其次，如果您无法一次性偿还逾期款项，可以考虑寻求专业的债务咨询或债务重组服务。这些服务可以帮助您与债权人协商制定可行的还款计划，并可能提供一些减轻债务负担的方案。
此外，为了避免进一步的逾期和费用增加，建议您尽快采取行动，并尽量避免再次逾期。您可以制定一个合理的预算计划，优先安排还款，并尽量减少不必要的支出。
需要注意的是，具体的法律后果和解决方案可能因地区和具体情况而有所不同。因此，我建议您在采取任何行动之前，咨询专业的律师或债务咨询机构，以获取更详细和准确的建议。
最后，请务必谨慎对待网贷和信用卡的使用，合理规划财务，避免过度借贷和逾期还款的情况发生。
免责声明：以上内容仅为一般性建议，不构成法律意见。在处理具体债权债务问题时，请务必咨询专业律师或相关机构，以确保您的权益得到充分保护。
首先，建议您尽快与贷款机构或信用卡发行方取得联系，说明您的情况并尝试协商还款计划。他们可能会提供一些灵活的还款选项，以帮助您尽快解决逾期问题。
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最后，请务必谨慎对待网贷和信用卡的使用，合理规划财务，避免过度借贷和逾期还款的情况发生。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 可以直接起诉他，你这方面是事情，是我们团队擅长处理的案件，我们可以帮你处理
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您好，我在公司上班近四年了，今天突然通知降薪百分之十五，如果不同意就要求我们窉漓这离职，我要怎么办？？？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
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职务侵占罪和侵占罪哪个严重
规避职务侵占罪和侵占罪的话，职务侵占罪会更加的严重，职务侵占罪的量刑标准最高是可以处以5年以上的有期徒刑，而侵占罪的量刑标准最高是在5年以下的有期徒刑，而对于侵占罪一般是属于告诉才处理的。
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劳动纠纷
