个人经营职务侵占怎么办-

[律师回复] 解析：
关于非法侵占行为，根据法律规定，此种类型的案件应属自诉范畴。
值得注意的是，在我国刑事法律体系中，侵占罪系为数不多且绝对的自诉案件之一，故无论何时何地，均不属于公安机关的管辖范围，公安机关不得予以立案侦查。
若经立案调查后，认定属于侵占罪行，则须撤回原案，并建议涉案人员转向人民法院提出自诉请求。
此外，对于此类侵占行为的自诉，受害方需承担举证责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为在满足如下条件之一时，法院有权依法判决予以缓期执行：
拥有一定拘役或三年内有期徒刑处罚程度的嫌疑犯，同时必须满足以下全部要求条件者，可被裁决缓期执行，对于年龄未满十八岁、孕期中的女性以及已经超过七十五周岁的人士，也同样需要予以考虑缓期执行。
这些要求包括：
（一）参与犯罪事件的情节相对轻微，（二）嫌疑人有积极的悔过或者反省行为表示，（三）表现出其不会再次实施类似犯罪的行为与可能性，以及（四）对嫌疑人实施缓期执行并不至于对其生活居住地产生过于严重的负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
公安部门当然有权受理此类案件。
所谓“职务侵占罪”，系指公司、企业或其他相关机构的从业人员在其岗位职责范围内，非法将所在单位财物据为己有，且涉及金额达到一定标准时，将会受到刑事制裁。
具体刑罚措施如下：
对于涉案金额较小者（即‘数额较大’），将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并依法附加罚金；
若所涉金额巨大（即‘数额巨大’），则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时仍需缴纳相应罚金；
而当涉案金额特别巨大（即‘数额特别巨大’）时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
主体条件剖析：
从实质上来讲，职务侵占罪侵犯的主要客体乃为公司、企业或其他相关单位的财产所有权。
客观观感描述：
对于职务侵占罪这一犯罪行为，其在客观层面上的具体体现便是利用自身职务上所拥有的便利条件，非法侵吞、占有本单位的财务资源，且涉案金额需达到一定程度。
主体角色定位：
职务侵占罪的实施者为特定的主体人群，即涵盖了公司、企业或其他相关单位的工作人员。
主观意识分析：
从主观角度来看，职务侵占罪的行为人必须具备明确的直接故意心态，同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他相关单位财物的不良意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国法律规定，任何企业或组织的员工在实施职务侵占行为时，若非法占有数额达到了150万元人民币，则将被判处三年以上至十年以下的有期徒刑。
此外，如果该名员工是公司、企业或其他单位的职员，且他滥用其职务上的便利条件，将所属企业的财产非法据为己有，那么，根据其所侵占财产的数额大小，将会面临不同程度的刑事责任。
具体而言，若其所侵占的财产数额较大（超过了法定标准），则将被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金处罚；
若其所侵占的财产数额巨大（远超法定标准），则将被判处三年以上至十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金处罚；
而对于那些所侵占财产数额特别巨大（远远超出法定标准）的员工，他们将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，公司、企业或其他相关单位中的工作人员，如利用现有的职务便利，将本单位财物非法占有为自有财产，且涉案金额已达一定程度，将被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还要受到罚金的惩罚。
然而，若涉及的违法金额已经非常庞大，则将面临三年以上，乃至十年以下的有期徒刑以及相应金额的罚款。
特别需要注意的是，对于公司、企业或其他相关单位的员工来说，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，那么涉案金额在五千元到一万元之间的情况就应该被视为犯罪行为，并予以追究责任。
在这个问题上，我们必须要理解，这里所说的“数额”，实际上指的是累计金额。
值得一提的是，虽然在法律条款中并未对职务侵占罪的涉案金额做出明确规定，但是参考最高人民法院发布的相关解释，我们可以得知，在数额较大的情况下，规定了一个“五千元至两万元”的选择范围，而在数额巨大的情况下，则将十万元作为起点。
此外，由于各个地区的经济发展水平存在差异，因此具体的数额可能会有所不同。
在发达地区，涉案金额较大的案件通常在十万元左右，对应的刑期大约为二至三年。
然而，如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但尚未达到数额较大的标准，那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
事实上，这是可能的，但前提是满足一些特定的条件。
在法院处理职务侵占案件时，除了要关注被告人是否主动投案自首、是否真诚悔过以及其行为对社会所造成的伤害等因素之外，最重要的是考虑如何将侵占的财物归还给受害单位并获得他们的谅解。
关于缓刑的问题，它实际上是一种有条件地暂缓执行原来判决刑期的制度，
因此，缓刑的实施必须满足如下两个基本条件：
首先，被告应当不是累犯；
其次，对于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告来说，他们在缓刑期间不会再次对社会构成威胁。
这两个条件是相互依存且缺一不可的，只有当它们都得到满足时，才能够适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，确有其事。
首先，律师具备为当事人剖析案件全貌及权衡各方面利益得失的能力。
只要是官司，无不透露着关于权利与义务的纷争。
依据现实状况，许多当事人的法律知识相对匮乏，这使得他们在面对司法过程时常常感到迷茫无助。
然而，一旦聘请了律师，他们便能够借助于律师深厚的法律素养以及丰富的诉讼经验，对案件进行深入的分析，为他们指点迷津，使当事人清晰地认识到自身在诉讼中的角色定位，进而为合法有效地行使自身权利奠定坚实的基础。
其次，律师还能协助当事人搜集相关证据。
当当事人选择委托律师后，律师有权向相关机构和人员展开调查，收集对当事人有利的证据资料。
此外，律师还享有查阅案卷材料的权力，以便全方位地掌握案件情况。
如此一来，无疑大大提高了当事人赢得官司，切实保障自身合法权益的可能性。
最后，律师在接受当事人委托代理诉讼之后，必须亲自出席庭审，参与法庭调查和法庭辩论环节，依法表达观点和诉求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告人的辩护人，有责任为被告人的合法权益据理力争，使人民法院能够倾听来自辩护方的声音，从而做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中，律师作为诉讼代理人，凭借其精深的法律知识，代表当事人实施诉讼行为，同时在法庭辩论中能够抓住关键点，直击问题核心，确保当事人的合法权益得以充分维护。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
所谓追诉时效，乃是依据国家法律法规对犯有刑事罪行之人追究其所应承担刑事法律责任的既定期间。
若犯罪嫌疑人/被告人的行为已远超国家刑法所规定之追诉实效期限，则国家法不再对此类行为进行法律制裁；
反之，若相关人员已遭受刑事处罚，则此案理当予以撤消。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
国有公司、企事业单位或其它国有机构中的公务执行者以及这些单位委派至非国有性质的公司、企事业单位及其它机构担任公职的人员，若存在前述行为，将依据相关法律法规进行定罪量刑。
这里所提及的“其他单位”，是指不属于国家性质的各类组织。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
故意杀人罪乃严重侵害他人生命权益之恶性犯罪行径，根据其所涉犯罪情节之轻重程度，将面临应有的法律制裁。
在法律框架内对故意杀人案进行妥善处置，依照相关法规，情节极其恶劣之人，有可能被判处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。
若犯罪情节相对轻微，罪犯将被处以三年以上但不超过十年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
保险中若出现未能履行告知义务的情况，其所产生的潜在后果包括如下几个方面：
（1）当投保人无意间故意隐瞒事实真相，或是由于疏忽大意未能如实履行告知义务时，保险公司有权自行判断是否为该投保人提供承保服务，或者在适当情况下提高保险费用。
在这种情况下，如果保险公司认为投保人的行为构成了欺诈，他们也有权单方面解除保险合同；
（2）如果投保人是有意为之，故意不履行如实告知义务，那么在保险合同解除之前发生的任何保险事故，保险人都将不予承担赔偿或支付保险金的义务，并且也不会向投保人退回已经缴纳的保险费；
（3）假如投保人仅仅因为疏忽导致未能履行如实告知义务，并且这一行为对保险事故的发生产生了严重的影响，那么在保险合同解除之前发生的任何保险事故，保险人都将同样不予承担赔偿或支付保险金的义务，但是他们可以选择向投保人退还已经缴纳的保险费。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十七条
采用保险人提供的格式条
款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条
款，保险人应当向投保人说明合同的内容。
对保险合同中免除保险人责任的条
款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条
款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；
未作提示或者明确说明的，该条
款不产生效力。

[律师回复] 解析：
侵犯公司、企业或其他单位财产所有权的相关罪行，其涉及到的犯罪对象实际包括了公司、企业或是其他对应单位所持有的所有财物，无论是有形的动产还是无形的不动产。
这里所说的“动产”，不仅仅局限于已经被公司、企业、其他单位实际控制和管理的货币资金，同时还包括了那些虽然属于本单位所有但尚未实际占有使用的财物，例如公司、企业或其他单位所享有的债权等。
对于那些在公司、企业或者其他单位中担任职务的员工来说，如果他们利用自己的职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金；
若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担相应的罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国，侵占罪通常由案发地的法院负责审理。
根据国家相关法律及司法实践，大多数类型的刑事案件皆以案发现场为主要管辖原则，故而侵占罪亦无例外，应交由被告人所在之地法院予以审判管辖。
若您不幸遭受财物被他人非法占据的困境，请携带事先备妥的相关证据及撰写完善的诉讼状，直接向法院提起诉讼。
具体而言，应向被告人所在地法院或者其常居地法院进行报案处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
侵占罪这一犯罪行为，严格来说是指以非法占有他人财产为目的，对那些原本属于被害人并由其委托自身代为保管之财物、遗忘物品以及埋藏物等进行非法占有，且数额较大，却拒绝归还的违法行为。
根据相关法律规定，对于侵占罪的量刑，法院通常会做出二年以下有期徒刑、拘役甚至二年以上、五年以下有期徒刑这样的判决。
然而，若行为人积极主动地采取行动，最终将所侵占的财物予以返还，或者是在他人明确寻求追偿的情况下，已经提前处理了所侵占的财物并且承诺给予相应赔偿，甚至是在他人提出追偿要求之后，仍然擅自处置了所侵占的财物，但随后又给予了相应赔偿等等，这些情况都不应被视为构成侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
要认定构成职务侵占罪，需符合以下四个必要条件：
首先，行为人必须是通过利用其职务上所享有的便利条件实施犯罪行为；
其次，该行为侵犯了公司、企业或者其他单位对财产的所有权；
再次，行为人的行为必须达到一定数额标准才能被视为犯罪；
最后，从主观层面来看，行为人必须是出于直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃指公司、企业或其他组织之成员，通过其在职务上所拥有的优势和方便条件，采取非法手段，将本组织所有之财物据为己有，且涉及金额达到一定标准者。
对于此种犯罪行为的惩戒，根据相关法律规定，对于公司、企业或其他组织的成员（含管理层），若利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，则应判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉案金额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若满足职务侵占罪的各构成要件，便可以合理地将其归类于职务侵占罪：
首先，该罪名所涉及的侵害对象主要是公司、企业或其他形态组织的实质性财产权；
其次，从客观角度来看，它具体表现为行为人在工作中凭借职权便利，非法侵吞该单位的财产，且涉案金额应当达到一定幅度；
再次，作为犯罪行为实施主体的，必须是特定人群。
最后，从主观认知的角湿而言，行为人对此类犯罪行为应当具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的判定准则包括以下几个要素：
首先，必须是通过利用自身职位所赋予的便利条件实施犯罪；
其次，必须存在对轻便财物进行侵吞的具体行动；
最后，其行为必须导致数额较大的财产损失。
总的来说，指的是在公司、企业或另外相关单位中的职员，由于利用了职务上的便利条件，而将本应属于单位所有的财物非法据为己有，且金额达到了较大规模时，这就构成了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
江苏省对侵占犯罪案件的立案标准如下：
倘若侵占的金额达到五千元以上，那么这种情况应被视为数额较大，同时，当地公安部门也必须对此类案件进行立案处理。
而针对侵占数额大于十万元这样的情况，我们应当将其判定为数额巨大的情形。
侵占罪乃是指将原本由他人委托妥善保管的财产非法据为已有，且数额较大，即便被要求归还亦未能如愿退还的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。