职业病待遇包括哪些
最新修订 | 2024-03-04
8.9w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 职业病待遇包括：用人单位应当依法安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；应当妥善为其安排工作岗位；应当依法给予其适当的岗位津贴；以及职业病病人的诊疗、康复费用等，按照国家有关工伤保险的规定由工伤保险基金支付等。
- 法律依据
-
《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
第五十七条
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第五十八条
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
工伤待遇包括哪些工伤赔偿包括医疗及康复治疗费用、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。劳动能力鉴定费用也由工伤保险基金负担。这些福利待遇旨在保障员工的合法权益。
-
职工病亡家属待遇职工病亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，各地标准不一，一般丧葬补助金为职工死亡当月工资20个月的标准，抚恤金补助标准以供养直系亲属户口所在最低工资标准为基数，城镇的每人每月补助50%；农村的补助40%；孤寡老人或孤儿增加10个百分点。
-
职业病待遇包括哪些?1、职业病患者的待遇：由所在单位根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度确定，并安排其医治或疗养。 2、从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用时间，应按正常出勤处理。 3、患职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责或由两个单位协商处理。 4、职业病具有溯及既往性。
-
工伤病退死亡待遇包括哪些？工伤病退死亡待遇包括丧葬费和抚恤金，如果职工因工伤办理病退的，以后再死亡，则家属可以拿到丧葬费和抚恤金，根据目前标准，丧葬费按照是职工平均六个月工资，抚恤金则按照八个月工资发放。在病退期间，职工还可以拿到伤残津贴。
工伤赔偿标准
-
职工工伤待遇包括什么？包括了医疗费、伙食补助费以及康复治疗费等。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
工伤认定
-
老职工工伤待遇包括哪些?老职工工伤待遇和普通职工工伤待遇一样的。当我们在工作中因工受伤的时候，我们是可以申请工伤赔偿的。纳入统筹支付项目：伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金：旧伤复发医疗费、劳动能力鉴定费、辅助器具配置费、丧葬补助金。
工伤赔偿标准
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125551人选择咨询律师
职业病待遇包括哪些
一键咨询
职工工伤待遇包括什么？
包括了医疗费、伙食补助费以及康复治疗费等。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
10w+浏览
工伤赔偿我家先生取保候审，判了一年4个月，因为我家先生爸爸生重病的原因，直到过世还没去服刑，但他自己本身就有严重的颈椎突出，腰椎突出，这种情况还要收监吗？
[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？
3.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
工伤病退死亡待遇包括哪些？
工伤病退死亡待遇包括丧葬费和抚恤金，如果职工因工伤办理病退的，以后再死亡，则家属可以拿到丧葬费和抚恤金，根据目前标准，丧葬费按照是职工平均六个月工资，抚恤金则按照八个月工资发放。在病退期间，职工还可以拿到伤残津贴。
10w+浏览
工伤赔偿我在厂签约了三年，刚做两个月工，想提前辞职，需要支付多少违约金？
[律师回复] 你好，提前30天申请书面的离职申请就好
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
因为工作地点被公司突然变更加上下一个公司的面试机会 所以想要马上离职 需要一个星期后入职下一个公司 但是现在公司强硬要求要一个月后才可以离职 想要一个星期内把离职手续走完要怎么办
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
4.5w浏览
老职工工伤待遇包括哪些?
老职工工伤待遇和普通职工工伤待遇一样的。当我们在工作中因工受伤的时候，我们是可以申请工伤赔偿的。纳入统筹支付项目：伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金：旧伤复发医疗费、劳动能力鉴定费、辅助器具配置费、丧葬补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
你好！我想问的是我们加班费的计算，我们公司的月工资包括基本工资+岗位津贴+奖金+房补+加班费等等，但这个加班费是根据基本工资去计算的，这样的加班费是不是少算了呢？合理合法不？
谢谢！
[律师回复] 你好这个是可以去申请的
3.6w浏览
职工福利待遇包括了哪些
目前在我国，劳动者能够享有的福利待遇，主要为以下几种，1、社会保险。2、住房津贴。3、交通费。4、工作午餐。5、有偿假期。6、培训。7、五险一金。当然，个别用人单位可以在上述范围内，给予劳动者其他的一些福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
我在一公司工作了8面，19年我辞职了，到时该公司欠我养老保险和医疗保险金未报，约5万多元。至今以公司没钱为借口未给（有欠条），我该如何处理？
[律师回复] 你好，可以起诉要回。
3.8w浏览
职工工资福利待遇包括哪些
1、社会保障。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险2、住房津贴 3、交通费 主要指企业为员工上下班提供交通福利，4、工作午餐 是指企业为员工提供的免费或低价午餐。5、有偿假期 有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。6、培训。
10w+浏览
劳动纠纷
