驾私车出公差发生车祸谁赔偿？

[律师回复] 您好，关于出差期间私自驾车发生车祸算不算工伤这个问题，我的解答如下, 我国工伤保险实行无过错责任保险，员工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇，驾车工作的，符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定，应当认定为工伤；非工作原因的，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 您好，关于出差期间私自驾车发生车祸算不算工伤这个问题，我的解答如下, 我国工伤保险实行无过错责任保险，员工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇，驾车工作的，符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定，应当认定为工伤；非工作原因的，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。