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法院通知去刑事送达中心拿判决书会收监吗?

最新修订 | 2024-09-29
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律师解析
法院通知去刑事送达中心拿判决书,如果判缓刑的,不会收监;如果判实刑的,会收监。根据法律规定,收监指关进监狱,羁押罪犯的公安机关在收到人民法院对被判处死刑缓期两年执行、无期徒刑有期徒刑罪犯的执行通知书、判决书之日起一个月内应当将罪犯送交监狱执行刑罚
法律依据
《监狱法》第十五条人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关,公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。罪犯在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
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行政处罚告知笔录多久送达?
行政处罚告知笔录,就是行政机关在对行政相对人做出处罚决定前,告知其处罚事实、理由、依据及权利时所作的笔录,需要当事人签字确认才能生效。就发处罚决定书,一般是一周左右。
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行政类
公司拿回扣查的到了怎么办理
[律师回复] 解析:
公司职员进行回扣活动首要涉及的违法问题便是犯罪。一旦出现此类状况,各大公司应当紧急采取行动,对内部进行严格审查和深入调查,全面收集诸如财务记录、合同文件、电子邮件以及即时通讯记录等各类与案件有关的关键证据素材。与此同时,必须坚决向当地司法部门报告此次不当行为事件。对于那些涉嫌参与回扣事务的职员,他们将面临严厉的刑事惩戒。依照现行且有效的《中华人民共和国刑法》条款规定来看:在企业、组织或其他各类机构中担任重要职务的职员,他们可以利用自己手中的职权便利条件,向他人勒索财务或者擅自接受他人给予的财务,为他人提供各种方便或给予特定帮助,从而获取利益。
然而,当其所涉及的金额数量达到一定标准时,便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言,金额数量较小者,最高可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话,则需处以三至十年的有期徒刑及罚款;当涉及的经济数额极为庞大,或者涉及其他极其严重的情节时,甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还须缴纳高额的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
单方解除合同通知可以口头送达吗?
单方解除合同通知可以口头送达,合同是对双方的一种制约,也是对双方的一种保护,合同进行解除可以是纸质约定解除,也可以口头上进行解除。建议纸质上解除比较好一些,毕竟纸质的是一种证据,在对方耍赖的时候,可以起诉。
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合同事务
民事公告送达满多久可以视为送达?
民事公告送达满六十日可以视为送达;但如果是涉外民事诉讼案件的话,那么一般满六个月就会视为送达,这都是需要结合案件的实际情况来进行办理;在公告送达时就需要注明送达的原因和经过。
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刑事辩护
工伤鉴定报告不去拿那工伤鉴定书的送达方式会怎么送?
不去拿的话,劳动局会以其他方式送达的,例如邮寄、公告等。根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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工伤赔偿
解除劳动合同通知送达的方式有哪些
解除劳动合同通知书送达的方法比较常见是直接送到员工手中,在某些特殊情况下公司会通过邮寄或留置,甚至是公告等这些方法予以送达。不过,仅仅是下达一份解除劳动合同的通知书而已,公司当然会选择一种最简洁,最节省成本的方法。
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