什么是盈余分配?
最新修订 | 2024-09-23
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- 律师解析
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盈余分配是每个公司在盈利后必须高度谨慎的事项，很多时候，盈余分配的合理对公司来说至关重要，这直接关系到股东的自身利润和公司的后续发展，那么，盈余分配是什么意思呢
盈余分配是指公司税后利润的分配，即公司如何分配利润，以实现股东红利和企业留存之间的平衡，盈余分配以实现股东的现实利益(股利)和长远利益(留存收益)的有机结合为基本原则，并由股东大会决策。
按照我国盈余分配的习惯，公司的盈余分配应坚持依法分配、兼顾各方面利益原则、按比例分配且公开、公平、公正的原则，这主要是为了在盈余分配时形成良好的分配环境，使得公司可以达到较为理性和长远的发展。
依据我国相关法律的规定，公司盈余分配顺序如下：
首先，用于抵补被没收的财物损失及用于支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款;其次，用于弥补企业以前年度的亏损;再次，用于提取公积金;最后，用于分配股东红利。
- 法律依据
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《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
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股东盈余分配权是股东的盈余分配权，俗称股东分红权，指股东基于公司股东的资格和地位而享有的请求公司向自己分配股利的权利。 股东行使该权须具备两个条件：一是从实体上公司需有实际可供分配的利润。二是从程序上公司的利润分配方案得到股东会或股东大会的通过。
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盈余公积金是什么?盈余公积金的法律涵义是：自用人单位盈余中提取的公积金、用于弥补企业年度亏损和转增资本。盈余公积金分为法定公积金和任意公积金，法定盈余公积金按照公司税后利润的10%提取，任意盈余公积金依照公司章程或股东决议提取。
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公司清算分配剩余财产分配顺序是什么？公司清算分配剩余财产分配顺序一般应按合同、章程的有关条款处理，充分体现公平、对待，照顾各方利益。淸算后各项剩余财产的净值，不论实物或现金，应按投资各方的出资比例或者合同、章程规定分配。其中，有限责任公司，除公司章程另有规定者外，按投资各方出资比例分配。
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公司股东分红按照任意盈余公积的比例分配吗？公司股东分红按照任意盈余公积的比例分配，任意公积金是相对于法定的公积金而言的，只要各位股东确定的任何公积金的比例不超过法律的规定，此时公司的分红法院等司法机关是不会干涉的。公司若是不分红，必须要向各位股东说明理由。
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什么是盈余公积金盈余公积金是指公司盈余中提取的公积金。盈余公积金又可分为法定盈余公积金和任意盈余公积金两种。《公司法》规定，法定盈余公积金按公司税后利润(减弥补亏损)的10%提取。
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股东盈余分配权是我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与股东盈余分配权是相关的法律方面知识。
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股东盈余分配权是
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与股东盈余分配权是相关的法律方面知识。
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公司经营意外去世赔偿金只给配偶可以吗
[律师回复] 通常来讲，意外离世后所获得的赔偿金，可不能单单只给到配偶。要知道，这意外去世赔偿金可不是遗产，它其实是给死者那些亲近的亲属的一种补偿。像近亲属，一般就有配偶、子女、父母之类的。
在对这笔赔偿金进行分配的时候，得全面地考虑好多方面的因素。得看看与死者之间关系的亲近程度到底咋样，谁在生活中更依赖死者，还有各方自身的经济状况又是怎样的等等。要是只把赔偿金给了配偶，那很有可能就会侵害到其他近亲属的合法权益。
不过，如果所有的近亲属都一起商量好了，大家都同意把这笔赔偿金全部给到配偶，那在法律层面上也是被允许的。但要是没有经过协商达成一致，那就得按照公平合理的原则来进行分配，这样才能让大家都觉得心里舒服些。
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不过，如果所有的近亲属都一起商量好了，大家都同意把这笔赔偿金全部给到配偶，那在法律层面上也是被允许的。但要是没有经过协商达成一致，那就得按照公平合理的原则来进行分配，这样才能让大家都觉得心里舒服些。
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快速解决“婚姻家庭”问题
盈余公积可以分配给股东吗
在法律框架内，公司盈余公积可以分配给股东。但若企业未盈利，按法律规定和经营原则，不宜分配股息。
然而，股份有限公司为了维护市场声誉，在董事会和股东大会特别决议下，即使无利润可分，也有权使用盈余公积分配股利。此举需确保遵守相关法规，并慎重考虑公司的长期发展。
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公司经营我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
[律师回复] 我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
可以的
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司不配合工伤认定怎么处理
[律师回复] 当公司不配合工伤认定时，您不用太过着急。您可以在事故伤害发生后的1年时间内，自己向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在这个过程中，您得收集一些能证明劳动关系以及工伤事实的证据。像劳动合同，这能明确您与公司的雇佣关系；工资发放记录，能证明您在公司的工作及收入情况；工作证，是您在公司工作的一个标识；证人证言，要是有同事能为您作证就更好；还有医疗诊断证明，它能说明您受伤的情况。
要是因为公司不配合，导致您没法获取一些关键证据，那您可以向劳动监察部门进行投诉，让他们督促公司履行配合的义务。要是公司依然拒不配合，给您造成了损失，在工伤认定之后，您有权利通过劳动仲裁或者诉讼的方式，要求公司承担相应的赔偿责任。总之，法律会一直在那里，守护您的合法权益。
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公司股东分红按照任意盈余公积的比例分配吗？
公司股东分红按照任意盈余公积的比例分配，任意公积金是相对于法定的公积金而言的，只要各位股东确定的任何公积金的比例不超过法律的规定，此时公司的分红法院等司法机关是不会干涉的。公司若是不分红，必须要向各位股东说明理由。
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法定盈余公积金可以分红吗
根据相关法规，法定盈余公积金可作为股息分配工具，但公司当年未盈利时不得分配。特定情况下，企业可用盈余公积金发放股息，如为维持股票声誉并填补亏损后，经股东会特别决议同意，可按股票面值不超6%分配股息。分配后，法定盈余公积金余额须保持注册资本25%以上。
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房产纠纷
公司清算分配剩余财产分配顺序是什么？
公司清算分配剩余财产分配顺序一般应按合同、章程的有关条款处理，充分体现公平、对待，照顾各方利益。淸算后各项剩余财产的净值，不论实物或现金，应按投资各方的出资比例或者合同、章程规定分配。其中，有限责任公司，除公司章程另有规定者外，按投资各方出资比例分配。
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