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医疗损害怎么计算赔偿范围?

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
医疗事故损害赔偿如下:
(一)医疗费
凭据支付,但不包括原发病医疗费用
(二)误工费:
上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。
(三)住院伙食补助费:
根据当地情况而定。
(四)陪护费:
上一年度职工年平均工资/365天*陪护时间。
(五)残疾生活补助费:
各地标准不同,一般按照年度居民可支配收入*20年*20%
(六)残疾用具费:
凭医疗机构证明,购买发票计算。
(七)交通费:
凭据支付。
(八)住宿费:
凭据支付。
(九)精神损害抚慰金:
根据不同损害程度确认。
参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,计算费用的人数不超过2人。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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职工医保报销范围有哪些
一般来说不同地区经济发展情况有所不同,因此报销比例也有所差异,以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。上了医保后,如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
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经营范围变更申请书,经营范围变更需要哪些资料?
写清公司变更范围,变更时间等内容。1、由公司签署的 公司变更登记申请表 2、由公司签署的 指定委托代理人证明 3、由公司签署的 关于公司经营范围变更的 股东会决议 4、由公司签署的 公司章程修订稿或公司章程修正案。
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医务人员应如何避免医疗纠纷
1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德,改善服务态度,建立良好的医患关系,预防医疗纠纷的发生。2、加强医疗服务职业道德教育,增强服务意识。3、医务人员应遵守各项规章制度和诊疗护理规范、常规。4 改进服务作风,提高医疗质量。
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监察法适用的范围在哪里?
监察法的适用范围通常适用于国家公职人员,也就是公务员,还有国企的管理人员,事业单位的管理人员,以及我国的基层群众性自治组织中的管理人员和其他公职人员。讲而言之,只要是国家的公职人员,都是受到监察法监督的。
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行政监察法适用范围是哪些?
《行政监察法》适用对象包括了法律规定的监察机关所包含的组织或个人。简而言之,就是国家。机关和公务员,同时除了国家行政机关和公务员之外,还有国家行政机关任命的其他管理人员。
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