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尾骨骨折怎样认定工伤?

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
尾骨骨折认定工伤的流程如下:
1、劳动者或者单位提出工伤认定申请。
2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
3、作出决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
4、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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尾骨骨折怎样认定工伤?
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尾骨骨折怎么认定工伤
由用人单位地向劳动保障局进行申请,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
劳动者尾骨骨折工伤怎么认定?
劳动者尾骨骨折之后,可以由单位提出工伤认定的申请,提交申请书,医院出具的诊断证明,由社会保险行政部门受理,组成专家组对员工进行工伤认定,确认工伤的等级,出具工伤认定决定书,再按照相应等级支付赔偿。
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工伤赔偿
劳动者尾骨骨折工伤如何认定?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者尾骨骨折工伤如何认定相关的法律规定。
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工伤赔偿
劳动者尾骨骨折工伤怎么认定?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动者尾骨骨折工伤怎么认定?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
劳动者尾骨骨折工伤怎样认定?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者尾骨骨折工伤怎样认定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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