律图审稿专业委员会3轮严审

关于工伤赔偿谈判技巧

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
工伤赔偿谈判技巧在于:1、注明遭遇工伤事故时的时间地点,以及受伤职工参保情况。2、写明工伤发生的经过,证明受伤职工是因工作原因才遭遇的伤害。3、证明受伤职工和用人单位存在劳动关系。劳动关系的存在是工伤认定的前提。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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工伤私了谈判技巧?
劳动能力鉴定结束后,启动工伤赔偿程序。为了经济利益,工伤工人和雇主之间的冲突是不可避免的。作为雇主,以下几点应该遵循:设计一套理想的工伤索赔方案。该计划的雇主预计,工伤可接受的最低数字一般不少于法定标准的70%至80%。
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劳动纠纷
外国人谈论贩毒罪判多久
[律师回复] 解析:
贩卖毒品案件通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需缴纳罚金;
若情节恶劣,则可能被判处三年以上至七年以下有期徒刑。
例如,对于贩卖鸦片超过二百克但未满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺超过十克但不足五十克,以及其他毒品种类较多的情况,将面临七年以上有期徒刑,并且还需要缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙*五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙*十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙*不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
工伤私了谈判技巧具体有哪些
工伤私了谈判技巧具体有工伤理赔处理方案尽量详细,相应的法律规定要符合实际,工伤的认定需要有关部门的介入,以及工伤理赔金额的计算明细,工伤职工及其代理人的基本情况及价值取向,但是最为关键的就是自己能与受害者达成有效的协议。
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亲戚欠钱要钱的技巧是什么
[律师回复] 解析:
当事人可向具有管辖权的人民法院提交民事诉讼请求。
在提交前,请务必准备好以下物品:
详细完备的民事起诉状,对方当事人的身份证明资料,以及详细列明的证据清单及相关证据材料。
人民法院在收到当事人提交的上述资料后,通常会在七日之内作出是否予以受理或者立案的决定。
如遇难以受理的案件,法院应以书面形式出具裁定书;
若对裁定结果有异议,原告有权向上诉法庭提出上诉申请。
立案成功后,法院会在五日内将起诉状副本送达给被告方。
法院也会根据实际情况,合理安排开庭日期进行审理。
对于适用普通程序的案件,法院应在立案之日起六个月内完成审判工作,但如有特殊原因需要延长审理期限,须得到上级法院的批准,并会出具相应的延期审理通知书。
在审理完毕之后,法院会依据事实与法律,依法作出判决,并出具正式的民事判决书;
判决书中会明确记载判决结果及其依据。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
第一百二十五条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
跟老板谈工伤经济补偿金技巧
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对跟老板谈工伤经济补偿金技巧进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
竞争性谈判适用范围有哪些
[律师回复] 解析:
在特定情况下,竞争性谈判可以作为一种有效的采购手段被采用。
具体来说,若在进行公开招投标后没有任何供应商提交投标书,或者无法确定符合标准的候选标的物,亦或是再次展开招标却仍然无法达成共识,都可选择竞争性谈判方法来完成采购任务。
其次,当所涉及的技术工艺较为复杂,或物品性质特殊难以精确界定其详情规格或具体要求时,同样适用此法。
再者,如果由于招标过程所消耗的时间过长而无法满足用户的紧急需求,也可以考虑使用竞争性谈判的方式。
最后,如果在事前无法准确估算出价格总金额,那么竞争性谈判也是一个可行的解决方案。
谈判小组作为代表采购方与供应商进行洽谈的主要力量,他们肩负着维护采购方权益、反映采购方需求以及具备相应的专业技术知识和谈判技巧等重要职责。
谈判小组的角色定位及其发挥的作用,正是由竞争性谈判采购方式的独特特性所决定的。
法律依据:
《中华人民共和国政府采购法》第三十条
符合下列情形之一的货物或者服务,可以依照本法采用竞争性谈判方式采购:
(一)招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的;
(二)技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求的;
(三)采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的;
(四)不能事先计算出价格总额的。
公司裁员没谈妥后没动静有什么后果
[律师回复] 解析:
当涉及到未经事先通知的裁员问题时,相关责任方必须按经济补偿金额的双倍来承担相应赔偿责任。
当企业面临严重的经济困境而不得不采取裁员决策时,该企业有义务在事前三十天内向其工会或全体员工详细阐述情况并征询他们的意见,同时将裁员计划提交给劳动行政部门进行审核和批准。
若未能提前通知,则视为违反了法律法规的规定,解除了与劳动者之间的劳动合同关系,此时应按照经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
跟老板谈工伤经济补偿金技巧
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与跟老板谈工伤经济补偿金技巧相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
房产证没下来更名技巧有哪些
[律师回复] 解析:
购房者已经签署了购房合同时,还尚未领取房产证,对于此类情况下的房产更名程序,详细介绍如下:
第一种情况为未完成网上签约和登记备案的前提下,需要与希望更名的人士重新签订一份新的合同,废止原有的合同;
而如果已经完成网上签约并且登记备案的话,可在与开发商达成共识后,前往当地房地产管理局,申请撤销原先的备案登记,随后与更名者订立新的合同即可。
关于房产过户所需的材料,依据相关法律法规规定,申请者必须提交充分解释其请求的书面材料,同时还需补充所需的其他材料以及明确补交这些材料的期限。
待所有材料齐全且符合要求之后,方可正式受理该申请,并给予相应的受理编号和发放回执单。
接下来,由产权审核部门的工作人员对申请材料进行仔细审查,并进行实地调查核实情况。
如若申请内容符合规定,则会上报至上级部门进行核准,最终经过终审阶段的审核通过后,方可进入下一步操作。
最后,申请者需支付相关费用,并领取房产证。
在此过程中,申请人需携带本人身份证或者由经办人持有授权委托书及本人身份证,前往房屋产权登记处缴纳相关费用,然后领取房屋所有权证书。
总的来说,在房产证尚未颁发的情况下,无论是未完成网上签约和登记备案的情况,还是已经完成网上签约并且登记备案的情况,都需要与更名者重新签订一份新的合同。
而在房产过户方面,需要提交《土地变更登记申请书》,个人身份证明、结婚证等相关材料,双方共同携带上述材料前往房屋所在地区的房产管理交易中心申请办理房屋产权变更事宜。
房产管理交易中心将会对夫妻双方提供的材料进行严格审核,若申请符合条件,房管局初审后将报送至市房屋产权登记机构进行进一步处理。
法律依据:
《不动产登记暂行条例实施细则》第二十六条
下列情形之一的,不动产权利人可以向不动产登记机构申请变更登记:
(一)权利人的姓名、名称、身份证明类型或者身份证明号码发生变更的;
(二)不动产的坐落、界址、用途、面积等状况变更的;
(三)不动产权利期限、来源等状况发生变化的;
(四)同一权利人分割或者合并不动产的;
(五)抵押担保的范围、主债权数额、债务履行期限、抵押权顺位发生变化的;
(六)最高额抵押担保的债权范围、最高债权额、债权确定期间等发生变化的;
(七)地役权的利用目的、方法等发生变化的;
(八)共有性质发生变更的;
(九)法律、行政法规规定的其他不涉及不动产权利转移的变更情形。
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科技有限公司法人责任和义务是什么
[律师回复] 解析:
一、权限:
法人所享有的权力,部分源自于法律明文赋予,另一部分则由公司根据自身需要进行确定。
具体而言:
1.作为公司的代表者,拥有签署相关法律文件的权威性;
2.被授权代表公司与其他主体缔结各种类型的合约;
3.当公司有资格发行债券或股票等金融工具时,法定代表人有权亲自签名并加盖公司印章;
4.此外,法定代表人还需依照法律、行政法规及公司章程的规定,行使其应有的职权。
二、责任:
企业法定代表人在行使职权、履行职责时,必须严格遵守国家法律、法规以及公司章程的规定。
他们代表企业法人参与各类民事活动,全权负责企业的生产经营管理工作,同时也需接受企业内部员工及外部监管机构的全面监督。
值得注意的是,企业法定代表人亦可委托他人代为执行职务。
然而,在委托他人代理时,必须以书面形式明确授权。
三、职责:
企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业参加各类民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程
代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
同拆迁方的谈判技巧
一、在谈判之前,要合理选择谈判对象和谈判地点,不要草率地就进入到谈判之中。二、从技巧上说,并不主张谈判已开始就迫切寻找高层人士,因为被拆迁人所掌握的信息有限,只有通过同下边各层级办事人员的多个回合的切磋,才能慢慢试探出对方的短处和把柄,或是对方时间紧迫,或是对方其实程序有漏洞。
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