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签了终身合同就不能辞职了吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
签了终身合同可以随时辞职
终身合同即无固定期限合同。签订了终身合同,并不等于劳动者丧失了辞职权。劳动者可与用人单位协商,达成一致解除劳动合同。劳动者也可通过提前30天,向用人单位提交书面申请辞职。这与合同的的时间长短无关,法律保障劳动者的劳动权,同样也保护劳动者的辞职权。只要劳动者履行的法定的辞职程序,即使是终身合同,也不需要承担违约责任
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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签了终身合同就不能否辞职了
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签了终身合同就不能否辞职了相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
签了终身合同就不能辞职了吗?
签了终身合同可以随时辞职。终身合同即无固定期限合同。签订了终身合同,并不等于劳动者丧失了辞职权。劳动者可与用人单位协商,达成一致解除劳动合同。劳动者也可通过提前30天,向用人单位提交书面申请辞职。这与合同的的时间长短无关,法律保障劳动者的劳动权,同样也保护劳动者的辞职权。
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签了终身合同就不能辞职了吗
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签了终身合同可以随时辞职。 终身合同即无固定期限合同。签订了终身合同,并不等于劳动者丧失了辞职权。劳动者可与用人单位协商,达成一致解除劳动合同。劳动者也可通过提前30天,向用人单位提交书面申请辞职。这与合同的的时间长短无关,法律保障劳动者的劳动权,同样也保护劳动者的辞职权。只要劳动者履行的法定的辞职程序,即使是终身合同,也不需要承担违约责任。
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签了终身合同是不是就不能辞职了
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签了终身合同能辞职吗
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签了终身合同是不是就不能辞职了
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签了终身合同能随时辞职吗?
子女结婚前,父母赠与子女的房屋或出资为子女购买的房屋,若没有特别的书面明确约定,该赠与房屋应当认定是对自己子女的个人赠与。因此,这部分房屋或出资应属于夫或妻个人财产,不纳入离婚财产分割的范畴。子女结婚后,父母赠与子女的房屋或出资为子女购买的房屋,若没有特别的书面明确约定,该赠与房屋应当认定是对夫妻双方的赠与,应属于夫妻共同财产,也就属于离婚财产分割的范畴。
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签了终身合同能随时辞职吗?
签了终身合同可以随时辞职。终身合同即无固定期限合同。签订了终身合同,并不等于劳动者丧失了辞职权。劳动者可与用人单位协商,达成一致解除劳动合同。劳动者也可通过提前30天,向用人单位提交书面申请辞职。这与合同的的时间长短无关,法律保障劳动者的劳动权,同样也保护劳动者的辞职权。只要劳动者履行的法定的辞职程序,即使是终身合同,也不需要承担违约责任。
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