公司不缴纳社保员工该怎么维权

员工不肯缴纳社保应该要求员工签订一份承诺书，把自己不购买社保的原因和理由注明清楚，确定之后不会因不缴纳社保而产生任何的纠纷，但对于用人单位是不能主动不给员工购买的。

员工在酒店社保的缴纳需要根据不同户口地进行区分。如果你是本地常住户口，就带着身份证、户口本，到户口所在地社保服务中心，办理个人参保缴费手续。如果不是当地的户口，则没有单位进行缴纳的，则需要代缴公司进行办理。

员工在试用期被辞退，如果公司未缴纳社保，员工可以采取去劳动保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁等方式维权。缴纳社保是公司的义务，即便员工在试用期，公司也应当为其缴纳，不可以推卸责任。劳动保险行政部门查实后，会要求公司给员工经济补偿。